Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz und entwickle Beziehungen zu Kunden im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Pfizer, ein globaler Marktführer in der biopharmazeutischen Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Millionen mit innovativen Therapien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Alle auf der Welt arbeiten Pfizer-Kollegen zusammen, um die Gesundheit für alle und überall positiv zu beeinflussen. Unsere Kollegen können eine Karriere entwickeln, die sowohl individuellen als auch unternehmerischen Erfolg bietet; Teil einer Unternehmenskultur zu sein, die Vielfalt schätzt und in der alle Kollegen motiviert und engagiert sind; und die Gesundheit und das Leben von Millionen von Menschen beeinflussen können. Pfizer, ein globaler Marktführer in der biopharmazeutischen Industrie, sucht kontinuierlich nach Top-Talenten, die von unserem Ziel inspiriert sind, Therapien zu innovieren, um Patienten zu helfen, deren Leben erheblich zu verbessern. Pfizer macht Fortschritte in der Neurowissenschaft, und ein integraler Bestandteil der Mission des Migräne-Teams ist es, eine bahnbrechende Therapie für Patienten zu fördern, die an Migräne leiden.
Der Neuroscience Health & Science Professional (HSP) ist verantwortlich für die Steigerung des Umsatzes im Gebiet und die Entwicklung von Beziehungen zu zugewiesenen Kunden und Konten, indem er sich an der Produktwerbung beteiligt und die besten Strategien zur Verwaltung seines Geschäfts bestimmt. Der HSP sollte über Kunden-, Markt- und Geschäftswissen, analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse über Produkte und Krankheitsbilder verfügen; die Fähigkeit demonstrieren, den Umsatz, die Werbung sowie strategische Geschäftsentwicklung und Managementfähigkeiten voranzutreiben und über umfassende Expertise in der Kundenbindung sowohl persönlich als auch virtuell verfügen; herausragende Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten zeigen; im Umgang mit digitalen und virtuellen Tools versiert sein; und effektiv remote arbeiten können, um mit funktionsübergreifenden internen Teams zusammenzuarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und die Unternehmensziele von Pfizer compliant zu erreichen.
Rollenverantwortlichkeiten
- Steigerung des Umsatzes im zugewiesenen Gebiet
- Interaktion mit Kunden sowohl persönlich als auch virtuell
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Geschäfts- und Gebietsanrufpläne; Identifizierung und Implementierung von Live-/virtuellen Engagementstrategien mit Kunden zur Maximierung der Gesamteffektivität und -auswirkung
- Aufbau von Rapport und Beziehungen zu Kunden in Live- und virtuellen Umgebungen; Nutzung von Urteilsvermögen zur Aufrechterhaltung des Kundenengagements durch erfolgreiche Nutzung bestehender und sich ständig ändernder digitaler Tools
- Verständnis und Nutzung interner Berichte und Analysen zur Unterstützung bei der Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftsmöglichkeiten
- Compliance-gerechte Nutzung von Produkt- und Krankheitswissen zur angemessenen Schulung von Anbietern über den Wert unmarkierter und markierter Produkte für relevante Patientengruppen
- Demonstration starker Teamarbeit, um effektiv und compliant über die Organisation hinweg zusammenzuarbeiten, um Kundenanfragen zu bearbeiten und die Ziele von Pfizer voranzutreiben.
- Erfüllung aller administrativen Erwartungen pünktlich und compliant.
Grundqualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Professioneller Vertrieb oder Werbetätigkeit, Kleinunternehmer oder andere unternehmerische Erfahrungen, Marketing, Kundenservice und/oder Account Management, relevante Gesundheits-/Wissenschaftsrollen (z.B. RN, Apotheker, PT, OT usw.), Pädagoge (z.B. Lehrer, Direktor) oder Vollzeit-Militärdienst
Wünschenswert
- 1 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen, biotechnologischen, medizinischen Vertrieb und/oder medizinisch verwandtem Marketing.
- Starke Erfolgsbilanz im Vertrieb oder Marketing, starke Fähigkeiten im Gebietsmanagement, herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie nachgewiesene Teamarbeit, Führungsfähigkeit und Verantwortlichkeit.
- Erfahrung mit relevanten Krankheitsbildern, therapeutischen Bereichen und Produkten.
- Kenntnis der Kunden und Märkte im zugewiesenen Gebiet (Verschreiber/HCPs/Institutionen/Organisationen).
- Wohnort innerhalb der Grenzen des Gebiets.
Nicht-standardmäßige Arbeitszeiten, Reise- oder Umweltanforderungen
- Fähigkeit, zu allen Konten/Bürostandorten innerhalb des Gebiets zu reisen.
- Je nach Größe des Gebiets und geschäftlichem Bedarf kann es erforderlich sein, dass Kandidaten über Nacht bleiben.
- Wohnsitz innerhalb von 25 Meilen von der Grenze des Gebiets.
- Gültiger US-Führerschein und Fahrverhalten, das den Unternehmensstandards entspricht.
- Jede DUI/DWI oder andere beeinträchtigte Fahrverurteilung innerhalb der letzten 7 Jahre führt zur Disqualifikation für die Einstellung.
Weitere Einzelheiten zur Stelle:
- Letzter Bewerbungstermin: 16. September 2026
- Weitere Standorte für Stellenangebote: Baltimore City, Baltimore County und Anne Arundel County in Maryland.
- Das jährliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 94.300,00 und 164.500,00 USD.
- Während der ersten Schulung für neue Mitarbeiter im Vertrieb werden Sie als nicht-exempt Mitarbeiter eingestuft, was Ihnen Anspruch auf Überstundenvergütung gibt. Nach Ihrer Schulungszertifizierung werden Sie ein exempt Mitarbeiter.
- Zusätzlich bietet diese Position einen zusätzlichen vierteljährlichen Verkaufsanreizbonus.
- Wir bieten umfassende und großzügige Leistungen und Programme an, um unseren Kollegen zu helfen, ein gesundes Leben zu führen und jeden Moment des Lebens zu unterstützen.
- Zu den angebotenen Leistungen gehören ein 401(k)-Plan mit Pfizer Matching Contributions und einem zusätzlichen Pfizer Retirement Savings Contribution, bezahlter Urlaub, Feiertage und persönliche Tage, bezahlte Pflege-/Eltern- und medizinische Freistellungen sowie Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, verschreibungspflichtiger, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung.
Pfizer verpflichtet sich zur Chancengleichheit in den Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus. Pfizer erfüllt auch alle geltenden nationalen, staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung sowie die Anforderungen an die Arbeitsgenehmigung und die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung gemäß dem Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz und IRCA. Pfizer ist ein E-Verify-Arbeitgeber. Diese Position erfordert eine permanente Arbeitsgenehmigung in den Vereinigten Staaten.
HSS-Health and Science Specialist - Baltimore, MD Arbeitgeber: Pfizer
Pfizer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Arzneimittelentwicklung bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld in Freiburg schafft. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert Pfizer die Work-Life-Balance und das Engagement seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlichen Projekten teilzunehmen, was die Arbeit bei Pfizer besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HSS-Health and Science Specialist - Baltimore, MD erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Pfizer!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Pfizer für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Pfizer passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Pfizer anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfizer vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Pfizer. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
