Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative tech solutions in manufacturing, enhancing processes and product quality.
- Arbeitgeber: Pfizer is a leading pharmaceutical company focused on transforming patient lives through innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, competitive pay, and a culture that values diversity and inclusion.
- Warum dieser Job: Join us to shape the future of manufacturing and make a real impact on health outcomes.
- Gewünschte Qualifikationen: BS in Engineering or Technology with 7+ years of relevant experience required.
- Andere Informationen: Must be eligible to work in Ireland; no relocation support available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Pfizer treibt Technologie alles, was wir tun. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Implementierung wirkungsvoller und innovativer Technologielösungen in allen Funktionen spielen, von der Forschung bis zur Herstellung. Das Digital Manufacturing Team ist verantwortlich für die Bereitstellung von Pfizers Kernfähigkeiten im Bereich Digital Manufacturing Operations Management (MoM) auf allen Ebenen des Pfizer Global Supply (PGS) Plant Network (ISA 95 Levels 0-4). Diese Lösungen sind entscheidend für die Ausführung von Fertigung und Labor, Fertigungsprozessintelligenz und Produktionsoptimierung, die darauf abzielen, die Produktqualität zu verbessern, die Nutzung von Anlagen / Betriebszeiten zu erhöhen, manuelle Arbeitsabläufe zu automatisieren und die Abläufe auf dem Werkstattboden zu optimieren.
Die Vision des Digital Manufacturing ist es, Prozesse und Erfahrungen zu vereinfachen, um die Ergebnisse von PGS zu fördern. Das Digital Manufacturing Team unterstützt alle von Pfizer angebotenen Kernlösungen für Fertigung und Ingenieurwesen und ermöglicht einen sicheren, nahtlosen Fluss von kontextualisierten Daten von den Geräte- und Steuerebenen bis hinauf zur Unternehmensspitze. Unser Ziel ist es, benutzerzentrierte, vernetzte Erfahrungen über unsere Werkstätten hinweg zu schaffen, um den Betrieb vorherzusagen und zu optimieren, während wir Echtzeiteinblicke für die Bediener bereitstellen.
Der Manufacturing Integration Cluster Product Owner – Manufacturing Operations Solutions wird die Bereitstellung von Lösungen leiten, die die betriebliche Disziplin fördern, mit einem Fokus auf die Erhöhung der Prozessrobustheit, Verbesserungen der Ausbeute und der Produktqualität sowie die Erhöhung der Nutzung von Anlagen und der Fertigungsergebnisse. Ein idealer Kandidat hat einen technischen Hintergrund mit einem starken Verständnis der Geschäftsprozesse in der Fertigung. Der Kandidat ist verantwortlich für die Verwaltung der Bereitstellungsstrategie für PGS-Fertigungsstandorte. Dies umfasst den Lösungsplan, das Finanzmanagement, die Unterstützung der Geschäftsgovernance, das Management von Benutzerforen, die Harmonisierung von Geschäftsprozessen und die Bereitschaft für Audits, die die PGS-Fertigungsstandorte und Qualitätsoperationen unterstützen.
Hier ist, was Sie erreichen werden:
- Entwickeln und leiten / co-leiten komplexe Projekte zur Erreichung der Ziele.
- Technische Anleitung und Unterstützung im IT / OT Convergence für Manufacturing Operations Solutions (MOS) bereitstellen.
- Ein Cluster aktiver Integrationsbereitstellungsstandorte verwalten.
- Standards und Prozesse in der MOS-Ausrüstung und Systemintegration definieren.
- Mit den Engineering-Leitern vor Ort zusammenarbeiten, um langfristige MOS-Integrations- und IT / OT Convergence-Roadmaps zu definieren und zu verwalten.
- Analyse und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit der MOS-Integration und IT / OT Convergence.
- Aktivitäten zur Erstellung von Benutzer- / funktionalen Anforderungen, Softwarekonfiguration / -codierung und allgemeiner Aufsicht über die MOS-Softwaredokumentationspraktiken leiten.
- Datenintegration und Anforderungen an die IT / OT-Konvergenz von Automatisierungssystemen zum Kern-MOS leiten.
- Neue Projektdefinitionen, Kostenschätzungen und Business Case-Definitionen koordinieren.
- Mit Solutions Delivery Engineers zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zur technologischen Angleichung und Effizienz der Implementierung zu identifizieren und Prozessverbesserungen umzusetzen.
- Als primäre technische Schnittstelle zwischen dem Team der Geschäftsanwendungsplattformen und der zugewiesenen Digital Technology-Geschäftslinie fungieren.
- Benutzerstories und Epics entwickeln, um Geschäftsanforderungen zur Priorisierung gegenüber dem Master-BAP-Backlog zu kapseln.
- Projektstatus, Meilensteine und Probleme an die Projektsponsoren kommunizieren, Best Practices für das Master Data Management vorantreiben, technische Designs und Implementierungspläne erstellen und technische Bewertungen kommerzieller blockchain-basierter Lösungen durchführen.
Hier sind die Mindestanforderungen:
- BS in Ingenieurwesen oder Technologie mit mehr als 7 Jahren Erfahrung.
- Nachgewiesene Expertise in der Zusammenarbeit mit Sponsoren und Führungsteams, um Technologie-Roadmaps, Strategien und Betriebspläne zu entwickeln und bereitzustellen.
- Fähigkeit, über mehrere gleichzeitige Aktivitäten hinweg zu arbeiten und sich erfolgreich an sich ändernde Prioritäten anzupassen.
- Ein Verständnis der cGMP-Anforderungen und nachweisliches Wissen über den Entwurf und den Lebenszyklus der Wartung von Computersystemen in cGMP-Umgebungen.
- Erfahrung mit Rockwell Pharmasuite oder Siemens OpCenter Execution Pharma.
- Nachgewiesenes Verständnis wichtiger Agile-Techniken und ein tiefes Verständnis von Systemen und Informationsarchitektur.
- Breites Wissen über Unternehmenssysteme.
- Innovative Denkweise mit starken wertorientierten Werten.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
Zusätzliche Informationen:
Um für diese Position in Irland in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie rechtlich berechtigt sein, in Irland zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Umzugshilfe verfügbar ist.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Manufacturing Integration Cluster Product Owner Arbeitgeber: Pfizer
Kontaktperson:
Pfizer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manufacturing Integration Cluster Product Owner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf digitale Fertigung und Technologie im Pharmabereich konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei Pfizer erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Fertigung und IT/OT-Konvergenz. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Systemarchitekturen zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung von Prozessen und Produktqualität. Bereite dich darauf vor, spezifische Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Rolle des Manufacturing Integration Cluster Product Owner umsetzen würdest, um die Ziele von Pfizer zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manufacturing Integration Cluster Product Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position des Manufacturing Integration Cluster Product Owner in Verbindung stehen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur digitalen Transformation bei Pfizer beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfizer vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Pfizer und die spezifischen Anforderungen der Position als Manufacturing Integration Cluster Product Owner. Verstehe, wie Technologie in den verschiedenen Funktionen des Unternehmens eingesetzt wird und welche Auswirkungen dies auf die Patienten hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und der Umsetzung von Technologie-Roadmaps demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Wissen testen. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen im Bereich der IT/OT-Konvergenz angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.