Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Umsetzung unseres Onkologie-Portfolios in Deutschland.
- Arbeitgeber: Pfizer ist ein globaler Marktführer in der biopharmazeutischen Industrie, der Gesundheit weltweit positiv beeinflusst.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine Kultur der Vielfalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, das Leben von Millionen zu verbessern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Therapien für Patienten entwickelt und umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung im Pharmamarketing, idealerweise in der Onkologie, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; wir suchen proaktive und resiliente Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Marketing Director Oncology (M/F/D) page is loaded Marketing Director Oncology (M/F/D) locations Germany – Berlin time type Vollzeit posted on Vor 15 Tagen ausgeschrieben job requisition id 4935932 A career at Pfizer offers opportunity, ownership and impact. All over the world, Pfizer colleagues work together to positively impact health for everyone, everywhere. Our colleagues have the opportunity to grow and develop a career that offers both individual and company success; be part of an ownership culture that values diversity and where all colleagues are energized and engaged; and the ability to impact the health and lives of millions of people. Pfizer, a global leader in the biopharmaceutical industry, is continuously seeking top talent who are inspired by our purpose to innovate to bring therapies to patients that significantly improve their lives. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position in Berlin : Marketing Director O ncology (M/F/D) As Marketing Director Oncology , you will lead the strategic direction and execution of our oncology portfolio in Germany. Your mission is to drive sustainable growth through data-driven strategies, impactful investments, and cross-functional collaboration. You will be accountable for achieving revenue targets and elevating the performance of a high-impact marketing team. This role requires a visionary leader who thrives in a dynamic environment and is passionate about making a difference in patients’ lives. About the role: Strategy Driving analysis and consolidation of market feedback and important trends, customer needs in the relevant therapeutic areas and evaluation in cooperation with marketing colleagues Responsible for development and implementation of relevant business strategies in coordination with x-functional teams to optimize therapeutic areas and achieve business goals and growth Identification and exploitation of market-specific opportunities to increase sales and earnings Close collaboration with international teams to co-develop strategies broadly Financial and operational implementation Responsible for achieving revenue goals while meeting investment budgets Achievement of strategic and financial business goals in the responsible therapy area Management of projects and activities as well as the day-to-day business with the respective team Living the spirit of \“One Pfizer\“ and aiming for the success of the TA Oncology as well as the entire Pfizer organization Leadership Leadership and coaching of high-performing teams, as well as further development of individual colleagues Development and active management of key talents Support for the continuous expansion of our corporate values (Excellence, Courage, Joy & Equity) within the team, the TA Oncology and x-functionally Compliance with all internal and external laws, compliance standards and regulations About You: Extensive experience in pharmaceutical marketing, ideally in oncology or specialty care. Proven leadership experience with a track record of building and developing high-performing teams. Strong change management and stakeholder engagement skills. Excellent communication and omnichannel marketing capabilities. Analytical mindset with a focus on results and innovation. Fluent in German and English, both written and spoken. Resilient, proactive, and energized by challenges. Together we stand for: Breakthroughs that change patients\‘ lives – In order to fulfill our corporate purpose, a value-oriented corporate culture guides our actions. Pfizer\’s values are: Courage, Excellence, Equity & Joy .
Marketing Director Oncology (M/F/D) page is loaded Arbeitgeber: Pfizer

Kontaktperson:
Pfizer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Director Oncology (M/F/D) page is loaded
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Onkologie und dem Pharmabereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Pfizer oder anderen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Leidenschaft zum Ausdruck
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Leidenschaft für die Onkologie und die Verbesserung von Patientenleben klar zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine persönliche Verbindung zu den Zielen des Unternehmens hast.
✨Verstehe die Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Onkologiemarkt. Sei bereit, in Gesprächen darüber zu diskutieren, wie du diese Trends nutzen kannst, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln, die den Umsatz steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit hochperformante Teams aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um Talente zu fördern und zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Director Oncology (M/F/D) page is loaded
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Pfizer, wie Courage, Excellence, Equity und Joy. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine umfangreiche Erfahrung im pharmazeutischen Marketing, insbesondere im Bereich Onkologie oder Spezialpflege. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle einen analytischen Ansatz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Entwicklung datengestützter Strategien hervorheben.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position des Marketing Directors Oncology. Erkläre, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, das Leben von Patienten zu verbessern und wie du zur Wachstumsstrategie von Pfizer beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfizer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Pfizer vertraut: Courage, Excellence, Equity & Joy. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Marketing Directors eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Markttrends und zur Entwicklung von Geschäftsstrategien betreffen. Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deinen Erfolg in ähnlichen Situationen belegen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Sei bereit, spezifische Erfolge zu teilen, bei denen du Talente gefördert und ein hohes Leistungsniveau erreicht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.