Sr Manager, Cloud Infrastructure Engineer, Scientific Computing and HPC

Pfizer ist bestrebt, die Anwendung der computergestützten Wissenschaft in den Bereichen Arzneimittelentdeckung und -entwicklung voranzutreiben. Im Rahmen dieser Mission haben wir kürzlich mit einer großangelegten Migration unserer rechnergestützten Infrastruktur in die Cloud begonnen. Diese Rolle nutzt umfangreiche Erfahrungen im Bereich Cloud-Engineering und DevOps und erfordert einen praktischen Ansatz zur Gestaltung und Bereitstellung robuster Lösungen für Hochleistungsrechnen (HPC), die rechnergestützte Arbeitslasten in der gesamten Organisation unterstützen.

Wir suchen eine erfahrene Person, die Architektur, Infrastrukturautomatisierung, Migration und operative Exzellenz vorantreibt. Sie werden mit HPC-Ingenieuren und Spezialisten für wissenschaftliches Rechnen zusammenarbeiten, um skalierbare cloud-native Infrastrukturen zu entwickeln, die die Modernisierung der Plattform für wissenschaftliches Rechnen unterstützen.

Rollenverantwortlichkeiten

• Plattformarchitektur und -engineering: Entwerfen, Implementieren, Betreiben und Verwalten robuster und zuverlässiger Infrastrukturen für HPC- und ML/AI-Arbeitslasten in einer Cloud-Umgebung (AWS/GCP).
• Leiten der Containerisierung, Bereitstellung und des Betriebs von HPC-Plattformen (Slurm, Open On Demand, Prometheus/Grafana, Batch- und verteilte Computing-Plattformen) in Cloud-Umgebungen.
• Übersetzen von Stakeholder-Inputs in robuste, leistungsstarke, skalierbare und kosteneffiziente Computing-Plattformen.
• Zusammenarbeit mit HPC-Spezialisten (Ingenieuren, Administratoren und Benutzern), um institutionelles Wissen und manuelle Prozesse in IaC-Workflows zu erfassen und ad-hoc-Bereitstellungspraktiken in reproduzierbare, versionskontrollierte, automatisierte Verfahren zu transformieren.

Automatisierung und DevOps:

• Entwickeln und Pflegen von Infrastrukturautomatisierung mit IaC-Tools wie Terraform und CloudFormation, um wiederholbare Umgebungsbereitstellungen und Skalierungen sicherzustellen.
• Erstellen wiederverwendbarer Terraform-Module und Entwickeln sowie Durchsetzen von Standards; Treiber für die Implementierung und Pflege aller Cloud-Infrastrukturen mit IaC-Tools sein.
• Operationalisieren von containerisierten Lösungen mit Docker und Kubernetes.
• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus des Infrastrukturmanagements, von der Bereitstellung über den Betrieb, Support, Aktualisierung bis hin zum Abbau von Produktions-Computing-Plattformen.
• Durchführen von Fehlersuche, Systemanalysen und Benchmarking zur Behebung von Problemen und zur Aufrechterhaltung einer leistungsstarken Umgebung.

Überwachung und Zuverlässigkeit:

• Entwickeln und Pflegen von Überwachungs-, Protokollierungs- und Alarmierungssystemen für die Infrastruktur (z.B. CloudWatch, Prometheus/Grafana).
• Entwerfen neuer Dashboards, Workflows und Dienstprogramme zur Verbesserung der Beobachtbarkeit, Kostenüberwachung, Arbeitslasteffizienz, Benutzer- oder Verwaltungserfahrung.
• Dokumentieren von Architektur, Bereitstellungsprozessen und Betriebsverfahren.
• Eng mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um die Bereitstellung von wissenschaftlichen Rechenservices zu unterstützen, einschließlich Benutzersupport, Linux-Administration, Betrieb, Jobplanung, Anwendungsmanagement und Ressourcenoptimierung.

Grundqualifikationen:

• B.S. in Informatik, Lebenswissenschaften, Datenwissenschaft oder ähnlichen Bereichen.
• 6+ Jahre Erfahrung im Cloud-Infrastruktur-Engineering mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Unterstützung robuster IaC-Bereitstellungen.
• Erfahrung in der Verwaltung wissenschaftlicher Rechenarbeitslasten in einer Unternehmensumgebung.
• Fortgeschrittene Erfahrung mit mindestens einem der Anbieter AWS und GCP, einschließlich Kenntnisse der Kern-Compute- und Speicherdienste, die für HPC relevant sind.
• Solides Verständnis von Cloud-Netzwerken, Identitäts- und Sicherheitskontrollen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Vorherige Erfahrung mit HPC-Bereitstellungswerkzeugen, einschließlich AWS ParallelCluster, AWS Parallel Computing Services und Google Cloud Cluster Toolkit.
• Kenntnisse in verteilten Computing-Umgebungen, insbesondere EKS/GKE/Kubernetes.
• Vertrautheit mit HPC-Umgebungen, Job-Schedulern (Slurm), HPC-Anwendungscontainern (Docker, Singularity, Apptainer) und NVIDIA GPU-Computing.

Der Kandidat zeigt eine Vielzahl von unterschiedlichen Führungserfahrungen und Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und mit Kollegen zusammenzuarbeiten, andere zu entwickeln und zu coachen, die Arbeit anderer Kollegen zu überwachen und zu leiten, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen und geschäftliche Auswirkungen zu schaffen.

Sonstige Anforderungen:

• Gelegentliche internationale Reisen zu Teammeetings und Konferenzen.

Weitere Informationen:

• Letzter Bewerbungstermin: 16. Dezember 2025
• Arbeitsort: Hybrid. Muss in der Lage sein, 2-3 Tage pro Woche von dem zugewiesenen Pfizer-Büro zu arbeiten oder je nach Bedarf des Unternehmens.

Gehalt & Vorteile:

Das jährliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 120.800,00 und 201.400,00 USD. Darüber hinaus ist diese Position berechtigt, am Global Performance Plan von Pfizer teilzunehmen, mit einem Bonusziel von 17,5 % des Grundgehalts und der Berechtigung zur Teilnahme an unserem aktienbasierten langfristigen Anreizprogramm. Wir bieten umfassende und großzügige Leistungen und Programme an, um unseren Kollegen zu helfen, ein gesundes Leben zu führen und jeden Moment des Lebens zu unterstützen.

Die angebotenen Leistungen umfassen einen 401(k)-Plan mit Beiträgen von Pfizer und einen zusätzlichen Beitrag zur Altersvorsorge von Pfizer, bezahlten Urlaub, Feiertage und persönliche Tage, bezahlte Pflege-/Eltern- und medizinische Freistellungen sowie Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, verschreibungspflichtiger Medikamente, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung.

Pfizer verpflichtet sich zur Chancengleichheit in den Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus. Pfizer erfüllt auch alle geltenden nationalen, staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung sowie die Anforderungen an die Arbeitsgenehmigung und die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung gemäß dem Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz und IRCA.