Supervisor FSME Downstream Production
Supervisor FSME Downstream Production

Supervisor FSME Downstream Production

Vollzeit 59781 - 83700 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Pfizer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Produktion und optimiere Prozesse für Impfstoffe.
  • Arbeitgeber: Pfizer, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsförderung, Fitnessangebote und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben von Millionen durch innovative Impfstoffproduktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 59781 - 83700 € pro Jahr.

Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern. An unserem Produktionsstandort in Orth, an dem FSME und pDNA als Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt werden, halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Position: Supervisor FSME Downstream Produktion (m/w/d) unbefristete Anstellung in Orth an der Donau.

Was Sie erreichen werden:

  • Verantwortung für den Bereich FSME Downstream in unserer Produktionsstätte in Orth an der Donau
  • Personelle und organisatorische Führung des operativen Personals einschließlich der Einteilung der Arbeiten
  • Sicherstellung und Einhaltung des Produktionsablaufes unter Einhaltung aller geltenden Sicherheitsrichtlinien, behördlichen und unternehmensrechtlichen Anforderungen
  • Verantwortung für den reibungslosen und optimalen Produktionsablauf in Hinblick auf Termin, Kosten und Qualität
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Produktion und eigenständige Umsetzung von Prozess- und Strukturoptimierungen
  • Durchführung von Untersuchungen bei Geräteausfällen, Ursachenermittlung und Implementierung von Korrektur-/Präventivmaßnahmen, um ein erneutes Auftreten zu vermeiden
  • Sicherstellung der Schulung und Weiterentwicklung Ihres Teams, um Aufgaben bestmöglich erfüllen zu können
  • Verantwortung für Projekte und laufende Arbeitsaktivitäten innerhalb Ihres Teams
  • Enge Zusammenarbeit und proaktive Kommunikation mit allen Abteilungen am Standort
  • Stellvertretung Supervisor FSME Upstream Produktion

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Fachschule oder HTL der Fachrichtung Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder abgeschlossenen Lehrberuf im Bereich Chemie oder Pharmazie oder verwandten Bereich von Vorteil
  • Langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
  • Erfahrung in der Personalführung, präferiert in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung mit Zellkulturen, Virusvermehrung und Ultrazentrifugation von Vorteil
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Problemlösung, Entscheidungsfindung und Anwendung von Prozessverbesserungswerkzeugen
  • Gewissenhafte, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortung, Selbstorganisation und Disziplin
  • Technisches und naturwissenschaftliches Verständnis
  • Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeit (Feiertage oder Wochenende)
  • Bereitschaft für Arbeiten im infektiösen Bereich (BSL3)
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Mobilität mit dem eigenen PKW

Was wir Ihnen bieten:

  • Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs sowie Kostenzuschuss von uns
  • Teilzeit-Vereinbarungen abgestimmt auf Ihre individuelle Situation möglich
  • Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen und Gesundenuntersuchung
  • Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen
  • 24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs und Mentoring
  • Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt
  • Soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings

Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 59.781,96 brutto pro Jahr auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen.

Gemeinsam stehen wir für: Breakthroughs that change patients' livesTM – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness und Freude.

Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter "Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.

Supervisor FSME Downstream Production Arbeitgeber: Pfizer

Pfizer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Orth an der Donau bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertorientierte Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich betrieblicher Gesundheitsförderung und einem kostenlosen Fitnesscenter, fördert Pfizer das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein respektvolles und inklusives Arbeitsklima geschaffen, das die Vielfalt der Belegschaft schätzt und unterstützt.
Pfizer

Kontaktperson:

Pfizer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supervisor FSME Downstream Production

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor FSME Downstream Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Produktionsstandort oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Pfizer auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der pharmazeutischen Industrie und über die spezifischen Herausforderungen im Bereich FSME. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung des Produktionsablaufs hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst und keine wichtigen Informationen vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor FSME Downstream Production

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der pharmazeutischen Industrie
Erfahrung mit Zellkulturen
Virusvermehrung
Ultrazentrifugation
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Prozessverbesserungswerkzeuge
Technisches Verständnis
Naturwissenschaftliches Verständnis
Selbstorganisation
Disziplin
Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Arbeit im BSL3-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Supervisor FSME Downstream Produktion zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der pharmazeutischen Industrie begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Personalführung und im Produktionsbereich. Wir wollen schnell sehen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst, also mach es uns leicht!

Beweise deine Problemlösungsfähigkeiten: In der pharmazeutischen Industrie ist es wichtig, Herausforderungen zu meistern. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Online-Bewerbung nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfizer vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Pfizer vertraut, wie Mut, Exzellenz, Fairness und Freude. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Zellkulturen, Virusvermehrung und Ultrazentrifugation vorbereiten. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in diesen Bereichen gemeistert hast, und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da du für die personelle und organisatorische Führung verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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