Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei spannenden Projekten und erstelle kreative Materialien.
- Arbeitgeber: Pfizer ist ein globales Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur, die Veränderungen im Leben von Patienten bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem; Organisationstalent und digitale Affinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online; wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit.
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Werkstudent:in (m/w/d) Marketing Specialty Care Rare Disease
Apply locations Germany – Berlin time type Full time posted on Posted 8 Days Ago job requisition id 4931849
Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit 175 Jahren.
Derzeit suchen wir Sie am Standort Berlin als:
Werkstudent:in (m/w/d) Marketing Specialty Care Rare Disease
vorerst befristet auf 12 Monate
Das erwartet Sie:
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Unterstützung der Produktmanager bei der Erstellung von Marketingmaterialien
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Koordination von Marketingaktivitäten mit externen Agenturen
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Erstellung und Monitoring abteilungsinterner Dokumente/Übersichten/ Diagrammen/Excel- Tabellen und Präsentationen
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Organisation von Meetings, Terminerstellung, Umfragen sowie deren Auswertung
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Content Management und Erstellung von Dashboards
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Übernahme von Teilaufgaben aus den Projekten
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Übersetzungstätigkeiten
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Koordination von Freigabe-Prozessen
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Recherche zu spezifischen Themen, Literaturbeschaffung und Archivierung
Das bringen Sie mit:
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Studium im Bereich BWL, Marketing, Medienwissenschaften, Informatik, technischer Studiengang o.ä.
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Organisationstalent, Eigeninitiative, Pragmatismus, Teamfähigkeit
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Hohe Affinität zu digitalen Medien und analytischem Arbeiten
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Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
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Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,Immatrikulationsbescheinigungund Dateien wie Zeugnisse u.ä.). Bitte gib darin auch das voraussichtliche Ende Deines Studiums an.
Gemeinsam stehen wir für:
Breakthroughs that change patients\‘ lives– Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind:Courage, Excellence, Equity & Joy.
Courage : Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurzeEntscheidungswege.
Excellence :Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklungvoranzutreiben.
Equity :Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy :Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen BetrieblichenGesundheitsmanagement\“Pfizer in Balance\“.
Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhältst Du bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr. Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.
Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter : Arbeiten bei Pfizer Deutschland
#LI-PFE
„ Breakthroughs that change patients ’ lives “ – Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.
Überzeugt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sieunter „Meine Berufserfahrung\“ unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen undhochladen).
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!
Administrative
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Pfizer careers are like no other. In our culture of individual ownership, we believe in our ability to improve future healthcare, and potential to transform millions of lives. We’re looking for new talent to join our global community, to unearth new innovative therapies that make the world a healthier place.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent:in (m/w/d) Marketing Specialty Care Rare Disease Arbeitgeber: Pfizer

Kontaktperson:
Pfizer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in (m/w/d) Marketing Specialty Care Rare Disease
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Pfizer oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Specialty Care und Rare Diseases. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Marketing beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Medien und analytischem Arbeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Pfizer. Informiere dich über ihre Werte und Projekte und überlege, wie du zu ihrer Vision beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (m/w/d) Marketing Specialty Care Rare Disease
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über Pfizer: Informiere dich gründlich über Pfizer und deren Werte. Verstehe die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Werkstudent:in im Marketing unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die du in die Position einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Studienrichtung sowie praktische Erfahrungen im Marketing oder verwandten Bereichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse und weitere Nachweise beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über die Plattform einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfizer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von Pfizer, wie Courage, Excellence, Equity und Joy. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle eine hohe Affinität zu digitalen Medien erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Marketingabteilung einsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Die Position erfordert Organisationstalent und Eigeninitiative. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Meetings organisiert hast, und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.