Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ambulante Pflege aktiv mit und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Neugründungsunternehmen mit modernster Ausstattung in Berlin-Rudow.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit klaren Strukturen und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Unternehmen in Neugründung wollen wir an festgefahrenen Strukturen rütteln und die Arbeit im Pflegedienst gemeinsam mit unseren Mitarbeitern entwickeln. Wir wissen, wie wichtig jedes einzelne Teammitglied für unser Unternehmen ist. Pflege Aktiv ist ein ambulanter Pflegedienst in Berlin-Rudow und Umgebung. Unser Büro befindet sich gut erreichbar in der Neuköllner Straße. Dort finden Sie alles, was Sie brauchen – vor allem einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und Technik.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team unterstützen und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung oder erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung – oder dem Wunsch, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln.
- Unterstützung bei Dienst- und Tourenplanung
- Ansprechpartner:in für das Pflege-Team
- Organisation und Durchführung von Teambesprechungen
- Sicherstellung von Pflegequalität und Dokumentation
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Kommunikation mit Ärzt:innen, Apotheken und Kostenträgern
- Unterstützung im Klientenmanagement
- Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Erfahrung in der ambulanten Pflege (wichtig)
- Erste Leitungserfahrung oder Motivation, sich weiterzuentwickeln
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil (kein Muss)
- Führerschein Klasse B
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)
- Familiäres, wertschätzendes Team
- Klare Strukturen & Unterstützung in der Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung
- Kurze Entscheidungswege & echte Mitgestaltung
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Pflegedienstleitung / erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: Pflege Aktiv Laura Friedrich GmbH
Pflege Aktiv ist ein innovativer ambulanter Pflegedienst in Berlin-Rudow, der Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung und die aktive Mitgestaltung der Pflege legt. Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristete Arbeitsverträge und ein familiäres Team, das Wertschätzung und Unterstützung in der Einarbeitung bietet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln, insbesondere zur Pflegedienstleitung, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
Kontaktdaten:
Pflege Aktiv Laura Friedrich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung / erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Büro vorbeizuschauen oder einen Anruf zu tätigen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Pflegedienstes.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der ambulanten Pflege und über die spezifischen Herausforderungen, die Pflege Aktiv angehen möchte. So kannst du zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten bei Pflege Aktiv zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deiner Leitungserfahrung. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und die Pflegequalität sichern kannst. Das ist für uns super wichtig!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Vision für die Rolle zu teilen. Erkläre, warum du Teil unseres neuen Pflegedienstes werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Kreativität wird geschätzt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizient gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Aktiv Laura Friedrich GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Pflege Aktiv verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Vorstellungen zu ihrer Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege und deine Leitungskompetenzen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Im Interview geht es nicht nur darum, deine Qualifikationen zu präsentieren, sondern auch darum, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und betone deinen Teamgeist sowie deine Motivation, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken. Das wird sicher gut ankommen!
