Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ambulante Pflege aktiv mit und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Junges, innovatives Unternehmen in Berlin-Rudow mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als junges Unternehmen in Neugründung wollen wir an festgefahrenen Strukturen rütteln und die Arbeit im Pflegedienst gemeinsam mit unseren Mitarbeitern entwickeln. Wir wissen, wie wichtig jedes einzelne Teammitglied für unser Unternehmen ist.
Pflege Aktiv ist ein ambulanter Pflegedienst in Berlin-Rudow und Umgebung. Unser Büro befindet sich gut erreichbar in der Neuköllner Straße. Dort finden Sie alles, was Sie brauchen - vor allem einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und Technik.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team unterstützen und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung oder erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung - oder dem Wunsch, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln. Sie unterstützen die Leitung unseres Pflegedienstes und sorgen gemeinsam mit dem Team für eine hochwertige Versorgung unserer Klient:innen:
- Unterstützung bei Dienst- und Tourenplanung
- Ansprechpartner:in für das Pflege-Team
- Organisation und Durchführung von Teambesprechungen
- Sicherstellung von Pflegequalität und Dokumentation
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Kommunikation mit Ärzt:innen, Apotheken und Kostenträgern
- Unterstützung im Klientenmanagement
- Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Erfahrung in der ambulanten Pflege (wichtig)
- Erste Leitungserfahrung oder Motivation, sich weiterzuentwickeln
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil (kein Muss)
- Führerschein Klasse B
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)
- Familiäres, wertschätzendes Team
- Klare Strukturen & Unterstützung in der Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung
- Kurze Entscheidungswege & echte Mitgestaltung
Pflegedienstleitung / erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: Pflege Aktiv Laura Friedrich GmbH
Pflege Aktiv ist ein innovativer ambulanter Pflegedienst in Berlin-Rudow, der Wert auf eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung, um unsere Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung der Pflege einzubeziehen. Bei uns finden Sie nicht nur modernste Ausstattung, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeitet.
Kontaktdaten:
Pflege Aktiv Laura Friedrich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung / erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Büro vorbeizuschauen oder einen Anruf zu tätigen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der ambulanten Pflege und über unser Unternehmen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du dein Team unterstützt hast. Das hilft uns, ein Bild davon zu bekommen, wie du in unser Team passen würdest.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Ziele an. Zeig uns, warum du genau zu Pflege Aktiv passt und was du zur Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal für alle weiteren Schritte.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Aktiv Laura Friedrich GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Pflege Aktiv verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der ambulanten Pflege gemacht hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der ambulanten Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Entwicklung des Pflegedienstes beizutragen.
