Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und gestalte die ambulante Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Junges, innovatives Unternehmen in Berlin-Rudow mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als junges Unternehmen in Neugründung, wollen wir an festgefahrenen Strukturen rütteln und die Arbeit im Pflegedienst gemeinsam mit unseren Mitarbeitern entwickeln. Wir wissen, wie wichtig jedes einzelne Teammitglied für unser Unternehmen ist.
Pflege Aktiv ist ein ambulanter Pflegedienst in Berlin-Rudow und Umgebung. Unser Büro befindet sich gut erreichbar in der Neuköllner Straße. Dort finden Sie alles, was Sie brauchen – vor allem einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und Technik.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team unterstützen und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung oder erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung – oder dem Wunsch, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln.
Aufgaben- Unterstützung bei Dienst- und Tourenplanung
- Ansprechpartner:in für das Pflege-Team
- Organisation und Durchführung von Teambesprechungen
- Sicherstellung von Pflegequalität und Dokumentation
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Kommunikation mit Ärzt:innen, Apotheken und Kostenträgern
- Unterstützung im Klientenmanagement
- Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Erfahrung in der ambulanten Pflege (wichtig)
- Erste Leitungserfahrung oder Motivation, sich weiterzuentwickeln
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil (kein Muss)
- Führerschein Klasse B
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)
- Familiäres, wertschätzendes Team
- Klare Strukturen & Unterstützung in der Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung
- Kurze Entscheidungswege & echte Mitgestaltung
Pflegedienstleitung / erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Pflege Aktiv Laura Friedrich GmbH
Pflege Aktiv ist ein innovativer ambulanter Pflegedienst in Berlin-Rudow, der Wert auf eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung, um gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die Pflege aktiv zu gestalten. Bei uns finden Sie nicht nur modernste Ausstattung, sondern auch die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Pflege Aktiv Laura Friedrich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung / erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du dein Team unterstützen kannst. Das ist wichtig für die Rolle, die wir besetzen möchten!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Motivation zu zeigen. Wir schätzen kreative Ansätze, die uns einen Einblick in deine Denkweise geben.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Daten sicher sind und wir alles schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Aktiv Laura Friedrich GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Pflege Aktiv verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege und deine Leitungskompetenzen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, um eine gute Verbindung zum Team aufzubauen. Teile deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und wie du die ambulante Pflege aktiv mitgestalten möchtest.
