Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Pflegeberatungen durch und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Unternehmen: Neuer ambulanter Pflegedienst mit modernem Arbeitsumfeld und digitaler Technik.
- Vorteile: 2500 EUR Bindungsprämie, flexible Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und klare Strukturen für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei unserem ambulanten Pflegedienst Pflege Aktiv Laura Friedrich! Unser ambulanter Pflegedienst hatte seine Neueröffnung Anfang 2022 und ist seitdem dabei, sich aufzubauen. Gerne möchten wir dafür ein tolles Team zusammenstellen und suchen Dich als Verstärkung. Also bewirb Dich jetzt und gestalte unseren Pflegedienst mit!
Dein Profil
- Du bist offen und liebst die Arbeit mit Menschen
- Du bist zuverlässig
- Du hast einen Führerschein der Klasse B
- Du hast Lust auf ein tolles Team, welches zuverlässig ist und Spaß an der Arbeit hat
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Das bieten wir
- 2500 EUR Bindungsprämie
- Bezahlung nach Tarivtreugesetz
- Digitales Arbeiten, keine alte Technik: Wir bieten Dir ein komplett neues und modernes Arbeitsumfeld
- Du bekommst einen Betriebsrentenzuschuss
- Du kannst Dich ganz einfach und auch von Zuhause aus online fortbilden
- Du profitierst von Zuschüssen für Kinderbetreuung, Fitnessstudio oder gesundheitsfördernden Aktivitäten
- Firmenwagen mit 1%-Nutzung
- Klare Strukturen und Eigenverantwortung; bei uns weiß jede:r, wofür er/sie verantwortlich ist
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Tolle Firmenevents die vom Team ausgesucht werden
- Modernes Arbeitsumfeld, Digitale Prozesse
- Unser Team besteht aus tollen Menschen, denen wir gerne unser Vertrauen schenken
- Vergütung der telefonsichen Erreichbarkeit
- Wertschätzung und schöne Atmosphäre; wir schätzen Deine Arbeit wirklich wert und möchten Dir ein Arbeitsumfeld bieten, in dem Du Dich wohlfühlst
Deine Aufgaben
Du führst Pflegeberatungen durch (§37).
Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit Arbeitgeber: Pflege Aktiv Laura Friedrich
Bei Pflege Aktiv Laura Friedrich bieten wir nicht nur einen modernen und digitalen Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Bindungsprämie, Zuschüssen für Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung sowie der Möglichkeit zur flexiblen Online-Fortbildung. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Pflegedienstes arbeitet!
Kontaktdaten:
Pflege Aktiv Laura Friedrich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Pflege.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die zu unserem Team passen. Sei es deine Zuverlässigkeit oder deine Freude an der Arbeit mit Menschen – lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Aktiv Laura Friedrich vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Pflegekräfte arbeiten eng mit Menschen zusammen, also lass deine Offenheit und Empathie durchscheinen. Das Team möchte sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der ambulanten Pflege arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. So kannst du sicherstellen, dass du klar und überzeugend antworten kannst.
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Mach dir ein Bild von Pflege Aktiv Laura Friedrich. Schau dir die Website an, lies über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich informiert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Teamstrukturen oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
