Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und plane Dienst- und Tourenabläufe.
- Unternehmen: Einfühlsame Organisation, die sich um das Wohl der Patienten kümmert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima mit kurzen Abstimmungswegen und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind also zu Hause, wo unsere Patienten leben und zu Hause sind. Wir passen hier hin, weil wir wissen, wie man hier lebt und was man braucht fürs Zuhausesein.
Wir suchen eine Einsatzleitung (m/w/d) (Examinierte Pflegefachkraft).
- Erstellung von Dienstplänen und Tourenplänen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Erstbesuch und Aufnahme von Patienten
- Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Sozialdiensten der Krankenhäuser, Betreuern
- Durchführung der Pflegeplanung und Dokumentation
- Beachtung und Umsetzung von Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen
- Kenntnisse und Einhaltung von datenschutzrechtlichen Bestimmungen
- Aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen, Erstellung von Pflegeplanungen und Dokumentation)
- Verordnungsmanagement
- Medikamentenmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten
- Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern
- Zielorientiertes Planen und Organisieren von Pflege- und Arbeitsabläufen
- Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft
- Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, zwischen Vollzeit und Teilzeit zu wählen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung, Zuschläge und Prämien
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ein angenehmes und freundliches Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team mit festem Ansprechpartner
- Kurze Abstimmungswege
- Betriebliche Altersvorsorge – VWL
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Urlaubsgeld
- Geburtstagsgutscheine und Jubiläumsprämien
- Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
Einsatzleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Pflege aus Weißensee Sozialstation PaW GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen und kollegialen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Patienten kümmert. Unsere Einsatzleitung (m/w/d) profitiert von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgen wir für ein angenehmes Betriebsklima und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket, um Ihr Arbeitsleben so angenehm wie möglich zu gestalten.
Kontaktdaten:
Pflege aus Weißensee Sozialstation PaW GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einsatzleiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du die Verantwortung als Einsatzleiter/-in ernst nimmst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen herzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als Einsatzleiter/-in einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege aus Weißensee Sozialstation PaW GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Einsatzleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes und freundliches Auftreten. Dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache können einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben, also sei selbstbewusst und authentisch.
