Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Dienstpläne, führe Erstbesuche durch und plane die Pflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der ambulanten Pflege mit Herz für die Patienten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Abstimmungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit dem 1. Juli 2000 pflegen wir in Weißensee und in den angrenzenden Bezirken – kieznah und kompetent. Wir sind also zu Hause, wo unsere Patienten leben und zu Hause sind. Wir passen hier hin, weil wir wissen, wie man hier lebt und was man braucht fürs Zuhausesein.
Aufgaben:
- Erstellung von Dienstplänen und Tourenplänen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Erstbesuch und Aufnahme von Patienten
- Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Sozialdiensten der Krankenhäuser, Betreuern
- Durchführung der Pflegeplanung und Dokumentation
- Beachtung und Umsetzung von Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen
- Kenntnisse und Einhaltung von datenschutzrechtlichen Bestimmungen
- aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen, Erstellung von Pflegeplanungen und Dokumentation)
- Verordnungsmanagement
- Medikamentenmanagement
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten
- Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern
- Zielorientiertes Planen und Organisieren von Pflege- und Arbeitsabläufen
- Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft
- gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- die Möglichkeit, zwischen Vollzeit und Teilzeit zu wählen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Vergütung, Zuschläge und Prämien
- Geregelte Arbeitszeiten
- ein angenehmes und freundliches Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kollegiales Team mit festem Ansprechpartner
- Kurze Abstimmungswege
- Betriebliche Altersvorsorge – VWL
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Urlaubsgeld
- Geburtstagsgutscheine und Jubiläumsprämien
- Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
Einsatzleitung (m/w/d) (ExaminiertePflegefachkraft)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Pflege aus Weißensee Sozialstation PaW GmbH
Als Arbeitgeber in der ambulanten Pflege in Weißensee bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse unserer Patienten und Mitarbeiter eingeht. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem angenehmen Betriebsklima, das durch kurze Abstimmungswege und ein engagiertes Team geprägt ist.
Kontaktdaten:
Pflege aus Weißensee Sozialstation PaW GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleitung (m/w/d) (ExaminiertePflegefachkraft)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Einsatzleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Leuten aus dem Unternehmen zu sprechen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Pflege ist Empathie wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles datenschutzkonform ist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleitung (m/w/d) (ExaminiertePflegefachkraft)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Einsatzleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Sei strukturiert!:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und klar. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege aus Weißensee Sozialstation PaW GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Patienten sowie Mitarbeitern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle der Einsatzleitung ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeiter motivierst und anleitest. Überlege dir, wie du Konflikte lösen würdest und welche Methoden du zur Teamentwicklung einsetzen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
