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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und schule pflegebedürftige Personen für eine bessere häusliche Pflege.
- Arbeitgeber: Flexibles Unternehmen mit Fokus auf individuelle Pflegeberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Homeoffice.
- Andere Informationen: Traineeprogramm und Unterstützung beim Aufbau deines Netzwerks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite selbstbestimmt in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Klienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst ein attraktives (Zusatz-) Einkommen, einen Job bei dem du deine Termine selbst festlegen kannst und die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort engagierte Pflegefachkräfte für die individuelle Beratung und Schulung pflegebedürftiger Personen nach § 37.3 SGB XI zur Qualitätssicherung der häuslichen Pflege.
Was erwartet dich?
- Onboarding im Bereich des Leistungsrechts
- Traineeprogramm in der Pflegeberatung
- Unterstützung beim Aufbau deines Klientenstamms
- Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks
- Regelmäßige Fresh-Ups halten dich immer auf den neuesten Stand
- Auf Wunsch, Bereitstellung der notwendigen technischen Ausstattung
- Übernahme der administrativen Abwicklung durch uns
- Vergütung erfolgt auf Basis der durchgeführten Beratungen
Stellenanforderungen
Deine Aufgaben:
- Betreuung und eigenständige Systempflege deines Klientenstammes
- Ermittlung der individuellen pflegerischen Bedürfnisse und Wünsche der Klienten
- Beratung zu Pflegeleistungen der Pflegeversicherung, Hilfsmitteln und unterstützenden Angeboten
- Qualitätssicherung der häuslichen Pflegesituation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung in der Pflegeberatung (§§ 7 und/oder 45 SGB XI) wünschenswert
- Kenntnisse im Leistungsrecht wünschenswert
- Empathische und kommunikative Art
- Spaß an der Beratung
Pflegefachkraft für Pflegeberatung (§ 37.3) m/w/d als Freelancer gesucht Arbeitgeber: Pflege Gemeinsam
Kontaktperson:
Pflege Gemeinsam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Pflegeberatung (§ 37.3) m/w/d als Freelancer gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und potenziellen Klienten zu vernetzen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Aufträge zu finden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Klienten zu dir kommen. Gehe aktiv auf Pflegeeinrichtungen oder Selbsthilfegruppen zu und biete deine Beratungsdienste an. Zeige, was du kannst!
✨Tip Nummer 3
Halte dich immer auf dem neuesten Stand! Regelmäßige Fortbildungen und Fresh-Ups sind wichtig, um dein Wissen zu erweitern und deine Beratungskompetenz zu stärken. Das macht dich für Klienten noch attraktiver.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und alle Vorteile unserer Unterstützung zu nutzen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Pflegeberatung (§ 37.3) m/w/d als Freelancer gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflegeberatung und wie du Klienten unterstützt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Gemeinsam vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegeberatung
Mach dich mit den aktuellen Regelungen und Gesetzen zur Pflegeberatung vertraut, insbesondere § 37.3 SGB XI. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in der Pflegeberatung verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pflegebedürftige Personen beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine empathische Art zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in der Pflegeberatung entscheidend ist, achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine kommunikative Stärke zu unterstreichen.