Stellv. verantw. Pflegefachkraft ambulante Pflege
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Stellv. verantw. Pflegefachkraft ambulante Pflege

Stellv. verantw. Pflegefachkraft ambulante Pflege

Gelsenkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wir sind ein ambitionierter ambulanter Pflegedienst in Gelsenkirchen Scholven mit dem Einsatzgebiet im Norden Gelsenkirchens. Seit 2018 liegt unser Fokus auf einer fachkundigen Beratung und Betreuung der Kund*innen konform nach SGB V und SGB XI. Die Konfrontation mit der Pflegebedürftigkeit ist eine herausfordernde Erfahrung – für die Betroffenen, für ihre Angehörigen, aber auch für die Pflegekräfte. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten liegen uns ebenso am Herzen, wie die unserer Kund*innen.

Sie sind auf der Suche nach mehr Verantwortung, haben Interesse daran, einen ambulanten Pflegedienst aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

* Personalführung und -entwicklung, Personaleinsatzplanung

* Beratung und Begleitung unserer Kund*innen und ihrer Angehörigen

* Beteiligung bei der Sicherstellung von Pflegeprozessen und bei der Überprüfung von Abläufen in der ambulanten Pflege, sowie die Steuerung der Pflegequalität

Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten -oder Krankenpflege oder zum Pflegefachmann (m/w/d) und wünschenswert eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung, alternativ ein entsprechendes Studium Bereich Pflegemanagement.

Sie verfügen über Kenntnisse in der ambulanten Pflege im SGB V und SGB XI, im Qualitätsmanagement sowie grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-How und in der EDV.

Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Sie wollen Verantwortung übernehmen, den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen und damit die Zukunft unseres ambulanten Pflegedienstes gestalten, dann unterstützten Sie uns als stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft.

Wir bieten Ihnen dafür:

* eine attraktive Vergütung nach dem regional üblichen Entgelt (inkl. 13. Monatsgehalt)

* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit

* 35 Tage Urlaub

* Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung

* flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

* eine fundierte Einarbeitung

* einen vielseitigen, sicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team

* Dienstfahrten in neutralen Fahrzeugen

* kostenlose Getränke und Leckereien

* Benefits für Sonderleistungen, Geburtstageschenke

* Betriebsfeiern u. v. m.

Sie erhalten die Möglichkeit Ihre Talente, Fähigkeiten und Vorstellungen in unserem ambulanten Pflegedienst auszubauen.

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Kontaktperson:

Pflege im Grünen GmbH HR Team

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