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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Kunden in der Nacht und führe die Pflege fachgerecht durch.
- Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH, einer der größten Pflegedienste Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job, der echte Auswirkungen auf das Leben anderer hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Bei uns in Borna ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch geht. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Für unsere Pflegewohngemeinschaft in Borna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache. Die Stelle ist in Teilzeit (28,5 bis 33,25 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung als Dauernachtwache
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Führen der Pflegedokumentation
- Medikamenten- und Verordnungsmanagement
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Ein abwechslungsreiches sinnstiftendes Arbeitsfeld
- Gute und praxisnahe Einarbeitung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache ansehen Arbeitgeber: Pflege Krankenhaeuser
Kontaktperson:
Pflege Krankenhaeuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache ansehen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei advita anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute bei advita weitervermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über advita und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache ansehen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei advita zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Krankenhaeuser vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die advita Pflegedienst GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Arbeitsweise und die verschiedenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei den Interviewern gut an und zeigt deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.