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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Klienten im Betreuten Wohnen.
- Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH, einer der größten Pflegedienste Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Hier können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen.
In Gotha suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) oder in Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Klientinnen und Klienten
- Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Bereichsübergreifendes Arbeiten in anderen Versorgungsbereichen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. C1
- Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Arbeit, 3-Schicht-System und Wochenenddiensten
- Eine positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
- Gute und praxisnahe Einarbeitung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: Pflege Krankenhaeuser
Kontaktperson:
Pflege Krankenhaeuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) ansehen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei advita anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über advita und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) ansehen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei advita zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Deine Begeisterung für den Beruf sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der advita-Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Krankenhaeuser vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die advita Pflegedienst GmbH verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, die verschiedenen Dienstleistungen und die Arbeitsweise an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es die Betreuung von Klienten oder die Zusammenarbeit mit Angehörigen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine positive Lebenseinstellung und sei authentisch. Pflegekräfte sind oft in emotionalen Situationen tätig, daher ist es wichtig, dass du deine Empathie und Zuverlässigkeit zeigst. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!