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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege während ihrer praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: BG Klinik mit hohem Anspruch an Qualität und Fachkompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Kostenübernahme für Weiterbildung, flexible Teilnahme und Praxisanleiterzulage.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung durch praxisorientierte Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit neuen Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und Freude an Anleitung.
Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) 2026 - internes Weiterbildungsangebot Pflege- und Funktionsdienst
Einsatzort: Halle (Saale)
Umfang: Vollzeit
Beginn: ab Herbst 2026
Befristung: Unbefristet
Vergütung: –
Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter in der Pflege
Als BG Klinik mit einem hohen Anspruch an Qualität und Fachkompetenz bieten wir unseren Mitarbeitenden eine exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit. Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die Interesse daran haben, die Rolle eines Praxisanleiters zu übernehmen.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Benefits
- Wir lieben Weiterentwicklung: Breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie”
- Vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Praxisanleiterzulage
Profil
- Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) und seit mindestens 6 Monate in unserem Haus beschäftigt.
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Ausbildungsberuf.
- Sie haben Freude an der Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.
- Sie können sich vorstellen, Ihr gewonnenes Wissen im Anschluss an die Ausbildung im Haus entsprechend weiterzugeben und einzubringen.
Aufgaben
Rahmenbedingungen:
- Kursstart: Herbst 2026, Dauer ca. 1 Jahr.
- Es erfolgt eine Kostenübernahme durch das Haus.
- Weiterhin werden Sie für die erforderlichen Präsenzwochen der Fachmodule bezahlt freigestellt.
Inhalte:
- Didaktik und Methodik der praktischen Anleitung.
- Rechtliche Grundlagen und ethische Aspekte der Ausbildung.
- Kommunikation und Feedbacktechniken in der Anleitung.
- Förderung von Lernprozessen und Motivation.
- Organisation und Planung der praktischen Ausbildung.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch praxisorientierte Ausbildung. Unterstützung und Begleitung während der Weiterbildung. Flexibilität bei der Teilnahme an Weiterbildungsmodulen. Praxisanleiterzulage wird gewährt. Werden Sie Praxisanleiter in der Pflege, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir beraten Sie gerne unverbindlich per WhatsApp.
Kontakt: Karoline Bast, Recruiting, 0345 -
Stellenangebot Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) 2026 - internes Weiterbildungsangebot a[...] Arbeitgeber: Pflege Krankenhaeuser
Kontaktperson:
Pflege Krankenhaeuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) 2026 - internes Weiterbildungsangebot a[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und der Rolle des Praxisanleiters!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser internes Weiterbildungsangebot und die Vorteile, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du anderen helfen möchtest, sich weiterzuentwickeln. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) 2026 - internes Weiterbildungsangebot a[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Praxisanleiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Wissen hat, sondern auch Freude daran, dieses weiterzugeben.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Weiterbildung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Krankenhaeuser vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BG Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Weiterbildungsangebote und die Philosophie der Klinik. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche an Qualität und Fachkompetenz eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Praxisanleiter zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die neue Praxisanleiter erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Klinik.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und die Anleitung von Auszubildenden. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in der Rolle des Praxisanleiters erreichen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.