Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege, begleite Klienten und führe dein Team.
- Unternehmen: Pflege MediTuz - ein dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit nach deiner Verfügbarkeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Pflege MediTuz arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen zusammen, das ist für uns kein Lippenbekenntnis, sondern gelebter Alltag in unseren ambulanten Pflegezentren. Uns ist wichtig, dass sich unsere Klientinnen und Klienten auf unser Team verlassen können, egal welche kulturellen oder sprachlichen Bedürfnisse sie mitbringen.
Seit unserer Gründung im Januar 2024 sind wir stetig gewachsen, unter anderem, weil wir neuen Kolleginnen und Kollegen von Anfang an Verantwortung übertragen und ihnen Raum geben, sich fachlich weiterzuentwickeln. Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere ambulanten Pflegedienste, in Teilzeit, Vollzeit - ganz nach Deiner Verfügbarkeit.
Was Du bekommst:
- eine attraktive Vergütung, angelehnt an TVÖD
- Bike-Leasing
- Jahressonderzahlungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
- Möglichkeit eines Dienstwagens mit -1-%- Regelung (private Nutzung möglich)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Urlaubstage
- Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen Mentor
- eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team mit Freiraum für Eigeninitiative und Verantwortung.
Was Du mitbringst:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft / Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (als Stellvertretung ist die Weiterbildung nicht zwingend erforderlich)
- Führerschein der Klasse B
- hohe pflegerische und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Das ist ein Plus: Erfahrung in der Abrechnung mit Kranken- und Pflegekassen
- Erfahrung in der Buchhaltung und Koordination des Personals
Dein Verantwortungsbereich:
- Gesamtleitung & Organisation: Du verantwortest die Leitung und Organisation der Pflege sowie Betreuung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (SGB V/XI) und Qualitätsstandards.
- Patientenmanagement: Von der Erstberatung über die Pflegeplanung bis hin zum Abschluss von Verträgen begleitest Du unsere Klienten und deren Angehörige professionell.
- Personalführung: Du übernimmst die Dienst- und Tourenplanung, leitest Dienstbesprechungen und unterstützt Dein Team durch fachliche Anleitung sowie gezielte Fortbildungsplanung.
- Qualitätssicherung: Du überwachst die Pflegeprozesse mittels Visiten und Dokumentationskontrollen, um eine erstklassige Versorgungsqualität sicherzustellen.
- Wirtschaftlichkeit: Du sicherst die wirtschaftliche Betriebsführung durch eine effiziente Ressourcenplanung und korrekte Leistungserfassung.
- Abrechnungsmanagement: Abrechnung mit Kranken- und Pflegekassen inkl. DTA-Verfahren.
Dein Kontakt: Bei Fragen oder Interesse melde Dich gern auch telefonisch unter 0160/951 864 10.
PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Pflege MediTuz
Bei Pflege MediTuz erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und persönliche Mentoren. Unsere unbefristeten Arbeitsverträge und bis zu 30 Urlaubstage sorgen dafür, dass Du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere im Bereich der ambulanten Pflege findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Pflege MediTuz ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Pflege MediTuz sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Pflege MediTuz passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege MediTuz vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
