Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d)

Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d)

Radolfzell am Bodensee Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Pflege- und Betreuungsabläufe.
  • Unternehmen: Herz + Zeit, ein herzlicher Pflegedienst für Senioren.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung eines ambulanten Pflegedienstes und Kenntnisse im Pflegemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir von Herz + Zeit sind ein Pflegedienst, der sich darauf spezialisiert hat, ambulante Senioren-Wohngruppen und Betreutes Wohnen im Auftrag der Bewohner im Alltag zu begleiten und zu betreuen. Wir unterstützen die Bewohner sowohl im Bereich der Alltagsbegleitung wie auch im Bereich der ambulanten Pflege. Dabei ist uns die Selbstbestimmung der Bewohner und ein herzlicher Umgang mit Zeit für den Menschen sehr wichtig. Wir sind an folgenden Standorten im Einsatz: Büsingen, Engen, Hilzingen, Markelfingen und Moos. Unser Büro befindet sich in Engen.

Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung in Vollzeit / TZ (mind. 80%).

So verstärken Sie unser Team:

  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Planung, Evaluation und Anpassung von Arbeitsabläufen
  • Umsetzung und Optimierung des Qualitätsmanagements im Bereich Pflege & Betreuung
  • Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
  • Planung und Organisation von Schichten, Touren und Pflegevisiten
  • Proaktive & konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen im Leitungsteam

Ihre Qualifikationen:

  • Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
  • Erfahrung in der Führung eines ambulanten Pflegedienstes
  • Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
  • Personalführungskompetenz
  • Selbständiges, proaktives und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Organisationsfähigkeit & Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Tarifvergütung
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen + Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub und zwei zusätzlich bezahlte freie Tage am 24.12. + 31.12.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
  • Familiäres Arbeitsklima

Interesse? Dann kommen Sie zu uns – wir fördern Sie in allen Bereichen und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Pflege mit Herz und Zeit GmbH

Herz + Zeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein familiäres Arbeitsklima und eine starke Unterstützung der Mitarbeiter auszeichnet. Wir bieten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Tarifvergütungen, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen, die es Ihnen ermöglichen, in Ihrer Karriere zu wachsen. Unsere Standorte in Büsingen, Engen, Hilzingen, Markelfingen und Moos bieten zudem eine angenehme Arbeitsumgebung, in der die Selbstbestimmung und das Wohl unserer Bewohner im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

Pflege mit Herz und Zeit GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung einer Wohngruppe interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserer Arbeit und den Herausforderungen im Team.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie von Herz + Zeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und im Pflegemanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer herzlichen Betreuung für unsere Bewohner zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalführung
Personalplanung
Personalentwicklung
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Pflegemanagement
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Arbeitsklima passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Teamleitung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Anforderungen an. Erkläre, warum du genau bei Herz + Zeit arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege mit Herz und Zeit GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Herz + Zeit verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Pflegemanagement verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Leitungsteam wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil zeigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen bei Herz + Zeit zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.