Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Pflegeprozesse für Senioren.
- Unternehmen: Herz + Zeit, ein herzlicher Pflegedienst mit Fokus auf Selbstbestimmung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung eines ambulanten Pflegedienstes und Kenntnisse im Pflegemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir von Herz + Zeit sind ein Pflegedienst, der sich darauf spezialisiert hat, ambulante Senioren-Wohngruppen und Betreutes Wohnen im Auftrag der Bewohner im Alltag zu begleiten und zu betreuen. Wir unterstützen die Bewohner sowohl im Bereich der Alltagsbegleitung wie auch im Bereich der ambulanten Pflege. Dabei ist uns die Selbstbestimmung der Bewohner und ein herzlicher Umgang mit Zeit für den Menschen sehr wichtig. Wir sind an folgenden Standorten im Einsatz: Büsingen, Engen, Hilzingen, Markelfingen und Moos. Unser Büro befindet sich in Engen.
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung in Vollzeit / TZ (mind. 80%).
So verstärken Sie unser Team:
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Evaluation und Anpassung von Arbeitsabläufen
- Umsetzung und Optimierung des Qualitätsmanagements im Bereich Pflege & Betreuung
- Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
- Planung und Organisation von Schichten, Touren und Pflegevisiten
- Proaktive & konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen im Leitungsteam
Ihre Qualifikationen:
- Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der Führung eines ambulanten Pflegedienstes
- Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
- Personalführungskompetenz
- Selbständiges, proaktives und verantwortungsvolles Arbeiten
- Organisationsfähigkeit & Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Tarifvergütung
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen + Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzlich bezahlte freie Tage am 24.12. + 31.12.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Familiäres Arbeitsklima
Interesse?
Dann kommen Sie zu uns – wir fördern Sie in allen Bereichen und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Teamleitung m/w/d Arbeitgeber: Pflege mit Herz und Zeit GmbH
Herz + Zeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein familiäres Arbeitsklima und eine starke Unterstützung der Mitarbeiter auszeichnet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Standorte in Büsingen, Engen, Hilzingen, Markelfingen und Moos ermöglichen es Ihnen, in einer herzlichen Umgebung zu arbeiten, in der die Selbstbestimmung der Bewohner und die Wertschätzung für jeden Einzelnen im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Pflege mit Herz und Zeit GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, schau dir die Standorte an und überlege, wie du deine Erfahrungen in der Führung eines ambulanten Pflegedienstes einbringen kannst. Zeig dein Interesse direkt bei uns!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege und Betreuung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie von Herz + Zeit. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Personalführung und Qualitätsmanagement konkret darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer herzlichen Betreuung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu Herz + Zeit passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Teamleitung meistern würdest!
Qualitätsmanagement im Fokus:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Qualitätsmanagement in der Pflege umsetzt und optimierst. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege mit Herz und Zeit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie von Herz + Zeit. Da der herzliche Umgang und die Selbstbestimmung der Bewohner wichtig sind, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Personalführung, -planung oder Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Teamleitung verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Leitungsteam betont wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
