Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Bewohner aktiv mit und verbessere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit einem familiären Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir! Wir suchen Sie als Pflegefachassistent (m/w/d) für unsere Residenz.
- Autonomes Arbeiten, moderne Organisationsstrukturen und klare Abläufe durch die Umsetzung der neuen Personalbemessung nach Prof. Rothgang
- Gezielter Einsatz Ihrer Arbeitskraft nach Ihren Stärken und Kompetenzen
- Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag)
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner
- Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz- und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen
- Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens
- Unterstützung unserer Bewohner bei der Selbstversorgung
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses
- Eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung
- Motivation, die bewohner- und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Pflege Residenz Siloah
Als größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einem starken Fokus auf Ihre individuellen Stärken. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Team, das regelmäßige Teamevents schätzt und sich für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Residenz und die Werte, die wir vertreten. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Lebensqualität unserer Bewohner zu verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu der Stelle als Pflegefachassistent passen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Residenz Siloah vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflegeheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachassistent unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Unterstützung von Bewohnern oder der Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und dein Wunsch, deren Lebensqualität zu verbessern, sollten klar rüberkommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Weiterbildungen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
