Ihr Aufgabengebiet
Sie übernehmen die fachärztliche Betreuung eines Langzeitbereichs für Gerontopsychiatrie und gestalten die psychiatrische Versorgung der Bewohner*innen eigenständig und verantwortungsvoll. Sie erbringen fachärztliche Leistungen im Rahmen eines psychiatrischen Konsiliardienstes und bringen Ihre Expertise auch über den eigenen Bereich hinaus ein. Sie wirken an fachbezogenen Projekten mit und organisieren fachspezifische Fortbildungen für unsere Mitarbeiter*innen. Sie handeln eigenständig und eigenverantwortlich und setzen sich dabei für die Würde und das Selbstbestimmungsrecht der Bewohnerinnen und Patientinnen ein. Sie arbeiten eng mit Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsgruppen im multiprofessionellen Team zusammen und stehen im kontinuierlichen Austausch mit dem sozialen Umfeld der Bewohnerinnen und Patientinnen. Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Ihr Profil
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Fachärztinarzt für Psychiatrie. Sie bringen Erfahrung in der Betreuung geriatrischer, schwerstkranker und an Demenz erkrankter Patient*innen mit. Sie verfügen über Kenntnisse in der Palliativmedizin und können diese in der Betreuung Ihrer Patient*innen einbringen. Sie bewahren auch in kritischen Situationen und bei Zeitdruck Ruhe und Übersicht. Sie begegnen älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen und Geduld und sind bereit, sich auf ihre individuelle Gedanken- und Erlebniswelt einzulassen. Unser Angebot
Gerontopsychiatrische Tätigkeit mit breitem fachlichem Spektrum in der Langzeitversorgung Wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Umfangreiche Auswahl an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit - intern und extern Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten Flexible und planbare Dienstplangestaltung Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen Gute öffentliche Verkehrsanbindungen und U-Bahn-Nähe Weitere Benefits: Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension, Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, verbilligter Mittagstisch in der Kantine für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle €7.782 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich € 150 Erschwernisabgeltung 14x jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Weitere Details zum Bereich sind im beiliegenden Factsheet enthalten. Verfügbare Dokumente
https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=7661248&ptId=55031 https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=7661250&ptId=55031 https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=8843188&ptId=55031
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