Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und unterstütze bei der Planung und Durchführung ambulanter Leistungen.
- Unternehmen: Familiärer Pflegedienst mit flachen Hierarchien und hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Faire Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir bieten eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Klienten.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Interesse an PDL-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
- Für unseren Ambulanten Pflegedienst suchen wir eine
- **Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d)**
**Wir sind eine ambulante häusliche Kranken- und Altenpflege mit folgenden Leistungsschwerpunkten:**
- Behandlungspflege nach SGB XI und allen ambulanten Leistungen nach dem Pflegegesetz
- Haushaltshilfe und hauswirtschaftliche Versorgung
- Hilfe bei Antragstellung für Sozialleistungen
Uns zeichnet eine zuverlässige und freundliche Pflege mit einer hohen Qualität durch erfahrenes und gut ausgebildetes Personal aus, das durch Jahrelange Erfahrung und feste Bindungen mit den jeweiligen Klienten besonders geprägt ist.
**Was können Sie von uns erwarten?** Durch unsere Flachen Hierarchien und unser Familiäres miteinander haben wir eine Atmosphäre die ein Angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Gerade in der Pflege sind die Belastung Körperlich wie Psychisch immens, aus diesem Grunde versuchen wir im großen Maße auf die belange unserer Mitarbeiter einzugehen.
Durch eine gute Einarbeitung und Weiterbildungen versuchen wir unseren Mitarbeitern und Angestellten bestmöglich zu Qualifizieren.
**Stellenbeschreibung/Qualifikationen** Voraussetzung für die Stelle ist eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, mit einer Qualifikation zur PDL oder dem Ziel diese Weiterbildung zu absolvieren.
Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Pflege wäre wünschenswert, aber Quereinsteiger erhalten bei uns eine Chance.
- **Ihr
- Aufgabenprofil:**
- Pflege als ambulanten Leistungen nach SGB XI
- Abrechnungs- und Nachweisführung (softwaregestützt) incl.
- Kenntnissen in MS Office
- Vertretung der PDL bei deren Abwesenheit mit stellenspezifischen Führungsaufgaben
- Gestaltung der Dienst- und Tourenpläne
- Erstellung einer aktuellen Pflegeplanung
- **Was wir Ihnen bieten:**
- keine Teildienste
- attraktive und Faire Entlohnung nach Qualifikation und Leistung
- Zulagen für Bereitschaftsdienste sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Alle erforderlichen Hilfen für Ihren Einstieg und Einarbeitung
- Bezahlung aller anfallenden Überstunden oder Absetzen
- Grundurlaub 30 Tage
- Mitspracherecht bei Monats- und Urlaubsplanung (wunschfreie Tage) – damit kann Ihre Familienplanung bei den Toureneinsätze gern berücksichtigt werden
- Diverse Angebote an berufsspezifischer Aus- und Weiterbildung, z.
- Praxisanleiter/in, Qualitätsmanagement, Palliativ und Wundversorgung
Wir suchen eine stellv. Pflegedienstleitung in Berlin Arbeitgeber: Pflege-Träger
Die Pflege-Träger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der ambulanten Pflege bietet, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsstrukturen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen so eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen eine stellv. Pflegedienstleitung in Berlin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflege-Träger ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflege-Träger.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflege-Träger zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine stellv. Pflegedienstleitung in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflege-Träger zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflege-Träger relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflege-Träger, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege-Träger vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
