Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte die ambulante Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Pflege-Träger GmbH – ein wertschätzendes Team in der ambulanten Pflege.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte Pflege menschlich und erlebe eine langfristige berufliche Perspektive.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle gemeinsam mit uns den ambulanten Pflegedienst weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Pflege-Träger GmbH sucht zur Verstärkung unseres Leitungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person.
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern Pflege aktiv mitgestalten? Du arbeitest gerne mit Menschen, behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und möchtest gemeinsam mit einem engagierten Team eine hochwertige ambulante Versorgung sicherstellen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützt du die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung unseres ambulanten Pflegedienstes und übernimmst bei deren Abwesenheit die entsprechenden Leitungsaufgaben. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Organisation und Koordination der ambulanten Pflege
- Unterstützung bei der Dienst- und Tourenplanung
- Fachliche Anleitung und Begleitung unserer Pflegekräfte
- Sicherstellung einer fachgerechten und qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Klientinnen und Klienten
- Durchführung und Begleitung von Pflegevisiten
- Unterstützung bei Neuaufnahmen und Erstgesprächen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen und weiteren Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
- Kontrolle und Unterstützung bei der Pflegedokumentation
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
- Erste Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. Leitungskraft nach § 71 SGB XI ist von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Klienten und Angehörigen
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und den üblichen EDV-Anwendungen
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in deine neue Aufgabe
- Direkte und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Unterstützung durch eine erfahrene Pflegedienstleitung
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Abläufe aktiv mitzugestalten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden ambulanten Pflegedienst
- Moderne Arbeitsstrukturen und digitale Unterstützung im Arbeitsalltag
- Eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
Pflege soll menschlich bleiben – auch für die Menschen, die sie leisten. Bei der Pflege-Träger GmbH legen wir Wert auf eine zuverlässige Versorgung unserer Klientinnen und Klienten und gleichzeitig auf einen respektvollen Umgang innerhalb unseres Teams. Wir suchen deshalb keine Person, die einfach nur eine Leitungsposition besetzt. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende unterstützen und gemeinsam mit uns den ambulanten Pflegedienst weiterentwickeln möchte.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege Arbeitgeber: Pflege-Träger
Die Pflege-Träger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der ambulanten Pflege bietet, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsstrukturen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen so eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflege-Träger ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflege-Träger.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflege-Träger zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflege-Träger zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflege-Träger relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflege-Träger, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege-Träger vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
