Pflegehilfskraft mit oder ohne Ausbildung Rauschenbach/Neuhausen (m/w/d)

Pflegehilfskraft mit oder ohne Ausbildung Rauschenbach/Neuhausen (m/w/d)

Neuhausen Teilzeit 2133 - 2731 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Senioren in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Stiftung Münch – über 30 Jahre Erfahrung in der Pflege.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Interesse an Pflege, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2133 - 2731 € pro Monat.

Wir suchen für das Pflege- und Behindertenzentrum Rauschenbach eine Pflegehilfskraft, auch gern ab sofort.

Einstiegsgehalt: 2.133,75 € - 2.731,75 €

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit | Arbeitsdauer: 30-35 Stunden | Frühster Beginn: sofort | Arbeitsverhältnis: unbefristet

Arbeitsort: Pflege- und Behindertenzentrum Rauschenbach

GEHALT

Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Tätigkeit, Berufserfahrung bzw. Verantwortung einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet. Bei längerer Betriebszugehörigkeit erhöht sich das Gehalt deutlich nach den definierten Zeiten.

UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsplatzsicherheit.

ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN

Darunter fallen u.a. Wechselschichtzulagen (110,00 €), Zeitzuschläge an Wochenenden, Einspringbonus (20,00 €), Nachtschichten oder Feiertage.

URLAUB

30 Tage pro Kalenderjahr. Zusätzlich können zum Urlaubsanspruch noch bis zu 4 Tage Zusatzurlaub hinzukommen.

EFFIZIENTE DIENSTPLANGESTALTUNG

Durch flexible Arbeitszeitregelungen sind wir bemüht die beruflichen Erfordernisse und private Bedürfnisse in Einklang zu bringen.

TICKET-SHOPPING-CARD

Aktuell zahlen wir den Arbeitnehmern Sachbezugswerte (40 € bei Vollzeit) über die Ticket-Plus-City-Card der Firma Edenred.

ÜBERNAHME DER KINDERBETREUUNGSKOSTEN

Kinderbetreuungskosten in voller Höhe erhalten Mitarbeiter bei Vorlage entsprechender Nachweise für nicht schulpflichtige Kinder durch Auszahlung mit der Gehaltsabrechnung.

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

Diverse gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B. Yoga, Schwimmkurse oder Rückenschule, können in Anspruch genommen werden. Außerdem wird aller zwei Jahre ein Gesundheitstag durchgeführt.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Die Zahlung der betrieblichen Altersvorsorge erfolgt mit einem Arbeitgeberanteil. Vermögenswirksame Leistungen werden zum gesetzlichen Höchstbetrag gezahlt.

FORT- UND WEITERBILDUNGEN

Um die Qualifikationen unserer Mitarbeiter sicherzustellen, bieten wir interne sowie externe Weiterbildungen an.

WARUM STIFTUNG MÜNCH

Die Stiftung Münch steht seit über 30 Jahren für herausragende Pflegequalität, die von Leidenschaft, Hingabe und einem tiefen Engagement für die Menschen geprägt ist. In der Altenpflege und der Eingliederungshilfe bieten wir unseren Bewohnern nicht nur eine kompetente Betreuung, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt stehen. Mit über 650 engagierten Mitarbeitern in neun Einrichtungen haben wir ein starkes Team aufgebaut, das sich täglich für das Wohl der Menschen einsetzt und zugleich kontinuierlich in der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird. Unsere hochqualifizierten Fachkräfte zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre tiefe Verbundenheit zu ihrem Beruf – eine Verbindung, die jeden Tag spürbar ist. Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht.

DAS ZEICHNET SIE AUS

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder Krankenpflegehilfe mit Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
  • Alternativ: Interesse an einer Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) oder bereits in Ausbildung – mit Möglichkeit zur Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
  • Hauptschulabschluss erforderlich
  • Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
  • EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
  • Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Körperliche und seelische Belastbarkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

WAS WIR JETZT NOCH BRAUCHEN

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (Schule, Berufsausbildung und Arbeitszeugnisse) senden Sie direkt hier, per E-Mail oder Post an die Stiftung Münch. Sollten Sie sich für die anspruchsvolle Aufgabe begeistern und die Anforderungen dafür erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen der angegeben Kontaktwege. Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.

Pflegehilfskraft mit oder ohne Ausbildung Rauschenbach/Neuhausen (m/w/d) Arbeitgeber: Pflege- und Behindertenzentrum

Die Stiftung Münch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich seit über 30 Jahren für die bestmögliche Pflege und Betreuung von Menschen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Pflege- und Behindertenzentrum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskraft mit oder ohne Ausbildung Rauschenbach/Neuhausen (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Pflege- und Behindertenzentrum ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft mit oder ohne Ausbildung Rauschenbach/Neuhausen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Altenpflegehilfe
Krankenpflegehilfe
EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Engagement
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Pflege- und Behindertenzentrum sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Pflege- und Behindertenzentrum passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege- und Behindertenzentrum vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.