Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in einer herzlichen Pflege-Wohngemeinschaft.
- Unternehmen: Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH – ein respektvolles und professionelles Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Mobilitätslösungen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Bezeichnung: Teamleitung und Stellv. PDL (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft
- Arbeitsort
- Leipzig
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Berufsbezeichnung
- Altenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Stellenbeschreibung
Sind Sie mehr als eine Pflegefachkraft?
Sind Sie ein Mensch, der andere mitreißt, Potenziale erkennt und ein Team zu einer echten Einheit formt?
Sehen Sie Führung als Chance, aktiv zu gestalten und jeden Tag ein bisschen besser zu werden?
Wir suchen für unsere beiden Pflege-Wohngemeinschaften in Leipzig je eine engagierte und herzliche Teamleitung, die nicht nur verwaltet, sondern führt, gestaltet und inspiriert.
Ihr Aufgabenprofil
- Als Teamleitung sind Sie das Herzstück der Wohngemeinschaft.
Sie führen ein Team von 10–15 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern Talente und sind erster Ansprechpartner für Belange.
- Sie entwickeln Ihr Team, erkennen Stärken und schaffen eine unterstützende Einheit.
- Sie sichern höchste Qualität durch Organisation und Pflege, führen Pflegevisiten durch und kommunizieren zentral mit Ärzten, Angehörigen und Partnern.
- Sie gestalten Strukturen und Prozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen ein.
Wir bieten
- Ein Umfeld, in dem sich Patienten und Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen.
- Offenen Gestaltungsspielraum sowie enge Zusammenarbeit mit PDL und Geschäftsführung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung nach TVÖD-Pflege (P8/P9), Urlaubsgeld und Prämien.
- Persönlicher Laptop und Diensthandy.
- Flexible Mobilitätslösungen: Job-Bike, Jobticket, Fahrgeld oder Dienstwagen.
- Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Unternehmensentwicklung.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Erste Führungserfahrung – formell oder informell; wichtiger ist der Wille, Menschen zu führen und Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Empathie, klarem Kompass und Selbstreflexion.
- Lust, aktiv mitzugestalten und Veränderungen als Chance zu sehen.
- Unternehmensdarstellung
- Pflege- und Betreuungsdienst Müller Gmb H
- Gründung 2012 · Betriebsgröße 40–50 Mitarbeitende · Hauptsitz: Leipzig
Wir stehen für eine herzliche, respektvolle und professionelle Pflege – nah am Menschen, mit starkem Teamgeist.
Wir investieren in Weiterbildung, moderne Arbeitsbedingungen und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubtem Zugriff. Bewerbungen bevorzugt per E-Mail im PDF-Format.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung und Stellv. PDL (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft Arbeitgeber: Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH
Als Teamleitung (m/w/d) in unserer Pflege-Wohngemeinschaft in Leipzig profitierst du von einem familiären Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung nach TVÖD-Pflege, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilzuhaben. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Senioren einsetzt und dabei deine Ideen und Erfahrungen wertschätzt.
Kontaktdaten:
Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung und Stellv. PDL (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung und Stellv. PDL (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
