Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Planung im ambulanten Bereich.
- Arbeitgeber: Charleston Pflege- und Betreuungsdienste bietet optimale Lebensqualität durch engagierte Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 Euro Willkommensbonus, Bikeleasing, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der mobilen Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen flexiblen Arbeitsplatz vereint mit einem familiären und motivierten Team finden Sie in den Charleston Pflege- und Betreuungsdiensten Dortmund. Das umfangreiche Angebot umfasst zahlreiche Leistungen der Behandlungs- und Grundpflege. Unser Ziel ist es, Menschen mit optimaler Pflege und intensiver Betreuung die bestmögliche Lebensqualität zu bieten und zeitgleich die Angehörigen zu entlasten. Von unserem modern gestalteten Büro in Dortmund Schüren aus versorgen wir ambulante Kunden im nahezu gesamten Dortmunder Stadtgebiet sowie in den angrenzenden Städten.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie stellen eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
- Sie unterstützen bzw. vertreten die Pflegedienstleitung bei ihren täglichen Aufgaben wie beispielsweise: Dienst- und Tourenplanung, Überprüfung der Pflegequalität sowie die Ermittlung des Personalbedarfs und Personalauswahl sowie die persönliche Beratung der Pflegebedürftigen.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der mobilen Pflege mit.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten.
Unsere Leistungen
- 1.000,- Euro Willkommensbonus.
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Unterstützendes Qualitätsmanagement.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug.
stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Pflege- und Betreuungsdienste Dortmund
Kontaktperson:
Pflege- und Betreuungsdienste Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Rolle der stv. Pflegedienstleitung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität deiner Klienten beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als stv. Pflegedienstleitung. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der mobilen Pflege hervor und erläutere, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und Weiterbildungen, die für die Position relevant sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Charleston Pflege- und Betreuungsdiensten Dortmund reizt. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege- und Betreuungsdienste Dortmund vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben der stv. Pflegedienstleitung und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der mobilen Pflege dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der ambulanten Pflege ist eine hohe Sozialkompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von Patienten und Angehörigen betreffen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du in einem familiären und motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität der Pflege zu steigern.