stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Einen flexiblen Arbeitsplatz vereint mit einem familiären und motivierten Team finden Sie in den Charleston Pflege- und Betreuungsdiensten Dortmund. Das umfangreiche Angebot umfasst zahlreiche Leistungen der Behandlungs- und Grundpflege. Unser Ziel ist es, Menschen mit optimaler Pflege und intensiver Betreuung die bestmögliche Lebensqualität zu bieten und zeitgleich die Angehörigen zu entlasten. Von unserem modern gestalteten Büro in Dortmund Schüren aus versorgen wir ambulante Kunden im nahezu gesamten Dortmunder Stadtgebiet sowie in den angrenzenden Städten.

Ihre neuen Aufgaben:

• Sie stellen eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
• Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
• Sie unterstützen bzw. vertreten die Pflegedienstleitung bei ihren täglichen Aufgaben wie beispielsweise: Dienst- und Tourenplanung, Überprüfung der Pflegequalität sowie die Ermittlung des Personalbedarfs und Personalauswahl sowie die persönliche Beratung der Pflegebedürftigen.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen.
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der mobilen Pflege mit.
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten.

Unsere Leistungen:

• 1.000,- Euro Willkommensbonus.
• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
• Unterstützendes Qualitätsmanagement.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
• Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug.

Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung. Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.