stellv. Hauswirtschaftsleiter *in

stellv. Hauswirtschaftsleiter *in

Langenaltheim Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Hauswirtschaft und sorgen Sie für Hygiene und Ordnung.
  • Unternehmen: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd – ein Ort, wo Menschlichkeit zählt.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Onboarding warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Veränderungen in einem unterstützenden Team und erleben Sie Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt.

Unsere AWO Pflege- und Psychiatrieeinrichtung in Langenaltheim ist eine Einrichtung für psychisch Langzeitkranke und somatisch Pflegebedürftige. Die Betreuung erfolgt in offenen und beschützenden Gruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stellvertretende Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche).

Hier zeigen Sie Ihr Können:

  • Im Rahmen der Hauswirtschaft führen Sie die Reinigung im Haus unter Einhaltung der Hygiene- und Desinfektionsvorschriften durch.
  • Sie sind außerdem für die Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Wäschepflege und -verteilung verantwortlich.
  • In Ihrem neuen Aufgabengebiet halten Sie dabei stets unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards ein.
  • Sie unterstützen bei der Personalbedarfsermittlung sowie bei der Einsatzplanung im Bereich Küche, Wäscherei und Reinigung.

Damit bereichern Sie unser Team:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in.
  • Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert.
  • Im Bedarfsfall Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten.
  • Zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Freundliches Auftreten gegenüber den Bewohnern.

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

  • Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
  • Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen.
  • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
  • Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
  • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
  • Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
  • Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr.
  • Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

stellv. Hauswirtschaftsleiter *in Arbeitgeber: Pflege- und Psychiatrieeinrichtung Langenaltheim

Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer Einrichtung in Langenaltheim erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Fortbildung großgeschrieben werden. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterbenefits und ein starkes Team, das Vielfalt und Zusammenhalt lebt.

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Kontaktdaten:

Pflege- und Psychiatrieeinrichtung Langenaltheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Hauswirtschaftsleiter *in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf sozialen Medien wie LinkedIn. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dass du dich für die Werte des Unternehmens interessierst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Hauswirtschaft einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Hauswirtschaftsleiter *in mit Bravour zu bestehen

Hygiene- und Desinfektionsvorschriften
Wäschepflege und -verteilung
Qualitätsmanagement
Personalbedarfsermittlung
Einsatzplanung
Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich zu erzählen. Zeige, wie du unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards einhalten kannst und was dich motiviert!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege- und Psychiatrieeinrichtung Langenaltheim vorbereitet

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als stellvertretende Hauswirtschaftsleiter*in umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Hauswirtschaft oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Hygienekenntnisse

Da Hygiene- und Qualitätsstandards eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass diese Standards eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität zu gewährleisten.