Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen.
- Arbeitgeber: Pflege- und Seniorenheim 'Clara Zetkin' mit langjähriger Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Jahressonderzahlung, Fortbildungskostenübernahme, Sonderurlaubstage und Fitnessstudio-Rabatte.
- Andere Informationen: Günstige Wohnmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen in unserem Pflege- und Seniorenheim "Clara Zetkin". Unsere Einrichtung wurde 1894 von der Stadt als Bürgerheim gebaut und in den 90er-Jahren von der DRK übernommen. Wir verpflegen 240 Bewohner:innen, die sich auf 2 Häuser verteilen. In jedem Haus gibt es 2 Wohnbereiche. Da wir diese Aufgabe nicht allein stemmen können, werden wir von einem Team aus 100 Mitarbeitenden unterstützt. Möchtest auch Du ein Teil unseres langjährigen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt!
Zuständigkeiten
- Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
- Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Dein Profil
- Abschluss einer Ausbildung als Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenpfleger:in nach dem Krankenpflegegesetz oder Abschluss einer Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in
- Ausgeglichenheit, Einfühlungsvermögen und Geduld
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten
- Körperliche und seelische Stabilität
- Persönliche Kompetenzen / Fähigkeiten
- Positive Einstellung zur Arbeit und Identifizierung mit den Grundsätzen des DRK
- Teamfähigkeit
- Überzeugendes Auftreten, sicherer Umgang bei Mitarbeitenden und externen Kund:innen
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Das bieten wir
- Du bekommst eine Jahressonderzahlung
- Wir übernehmen die Kosten für Deine Fort- und Weiterbildung
- Sonderurlaubstage (Umzug, Heirat, Nachdienst)
- Fitnessstudio-Kooperation mit vergünstigtem Training
- Ein langjähriges und festes Team
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze für Autos sowie Fahrräder
- Eine Wohnung für maximal 1 Jahr zu günstigen Konditionen (ca. 180€)
- Ein Job-Rad
- Ein Job-Ticket
- Mitarbeitenden-Feiern
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerbung senden" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (w/d/m) im Tagdienst - Komm jetzt zu uns! - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Pflege- und Seniorenheim "Clara Zetkin"
Kontaktperson:
Pflege- und Seniorenheim "Clara Zetkin" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/d/m) im Tagdienst - Komm jetzt zu uns! - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/d/m) im Tagdienst - Komm jetzt zu uns! - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden! Klicke auf "Bewerbung senden" oben in der Anzeige und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege- und Seniorenheim "Clara Zetkin" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflege- und Seniorenheim 'Clara Zetkin' aneignen. Schau dir die Geschichte, die Philosophie und die Werte der Einrichtung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen Pflege und Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflege zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team den Zusammenhalt fördert. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.