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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen in einem modernen Team.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Klienten positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstzeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
An oberster Stelle steht in unserem Unternehmen die Work-Life-Balance. Das gesunde Verhältnis zwischen Arbeit und Familie hat bei uns oberste Priorität. Dienstzeiten werden an das Familienleben angepasst und Ihre persönlichen Belange fügen sich immer in unsere Dienstpläne ein. Frühzeitige Urlaubsplanung, Wunschlisten und kurzfristiges Frei sind über realistische Planungswege umsetzbar. Auf unseren Arbeitszeitkonten sind Überstunden eine Seltenheit. Sichere, feste Dienste ohne ständige Änderungen ermöglichen ein ausgeglichenes Arbeitsumfeld. Für unsere neue Kurzzeitpflege auf der Güterbahnhofstraße 10 in 01809 Heidenau suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (gn) im 2-Schichtsystem, 30-35 h/Woche Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten behandlungspflegerische Maßnahmen aller Leistungsgruppen fachliche und organisatorische Sicherstellung der Pflegeprozesse Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Klienten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in). Sie besitzen eine empathische und kompetente Persönlichkeit. Ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz. Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Festanstellung die Arbeit in einem familienfreundlichen, modernen Unternehmen die Arbeit in einem neuen Team leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zusatzleistungen und Prämien persönliche und fachliche Entwicklungschancen verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Gehaltsumwandlung in betriebliche Altersvorsorge möglich Sie fühlen sich angesprochen und können sich vorstellen zukünftig ein Teil unseres stetig wachsenden Unternehmens zu sein? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen und bitten um die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Pflege- und Therapieverbund Schmiedel GmbH Pirnaer Landstraße 292 01259 Dresden oder gern auch online im pdf-Format an: E-Mail: bewerbung@pflegedienst-dresden.de (https://mailto:bewerbung@pflegedienst-dresden.de) Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Cornelia Schmiedel Telefon: 0351 2015173 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegefachkraft (gn) für unsere Kurzzeitpflege Mirjam in Heidenau - 2 Schichtsystem Arbeitgeber: Pflege- und Therapieverbund Schmiedel GmbH
Kontaktperson:
Pflege- und Therapieverbund Schmiedel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn) für unsere Kurzzeitpflege Mirjam in Heidenau - 2 Schichtsystem
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Work-Life-Balance verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beiträgst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und deinen liebevollen Umgang mit Klienten während des Gesprächs. Du kannst dies tun, indem du über deine Motivation sprichst, im Pflegebereich zu arbeiten, und wie wichtig dir das Wohlbefinden der Bewohner ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn) für unsere Kurzzeitpflege Mirjam in Heidenau - 2 Schichtsystem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Pflege- und Therapieverbund Schmiedel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Arbeitsbedingungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine empathische Persönlichkeit und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Zufriedenheit und Lebensqualität der Klienten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege- und Therapieverbund Schmiedel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Klienten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine empathische Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Einfühlung betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist und wie du ihre Lebensqualität gefördert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Work-Life-Balance verstehst und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Stelle Fragen zu den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du Wert auf Teamarbeit legst, was für die Position wichtig ist.
