Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und unterstützen Sie jüngere Menschen in ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Renommiertes Pflege- und Therapiezentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Prämien und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karrierechancen warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Leben junger Menschen und erleben Sie echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Entfalten Sie Ihr Potenzial in unserem Team – wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Phase G Vollzeit. Die Pflege ist Ihre Passion und Sie sehen Herausforderungen statt Probleme? Die Phase G im Pflege- und Therapiezentrum Gut Wienebüttel ist ein besonderer Bereich. Es ist toll zu sehen, wie die Eigenständigkeit mit der richtigen Pflege, Ausdauer und Mut teils zurückerobert werden kann.
Als Pflegedienstleitung der Phase G helfen Sie mit Ihrem Team jüngeren Menschen mit dem Konzept des Förderns und Forderns wieder aktiv am Leben teilzunehmen. Sie können einen staatlich anerkannten Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung vorweisen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen mit uns den nächsten Karriereschritt.
Im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern beweisen Sie soziale Stärke und sind kommunikativ engagiert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Prämien: Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Pflegedienstleitung (m/w/d) | Ab sofort | Vollzeit Arbeitgeber: Pflege- und Therapiezentrum "Gut Wienebüttel" GmbH
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Phase G des Pflege- und Therapiezentrums Gut Wienebüttel erwartet Sie ein engagiertes Team in einer familiären Atmosphäre, die Wertschätzung und Zusammenhalt großschreibt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Hier erleben Sie echte Work-Life-Balance und die Chance, jüngeren Menschen zu helfen, ihre Eigenständigkeit zurückzugewinnen.
Kontaktdaten:
Pflege- und Therapiezentrum "Gut Wienebüttel" GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) | Ab sofort | Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Zeige Interesse an der Stelle und am Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) | Ab sofort | Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits als Pflegedienstleitung gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus deinen bisherigen Tätigkeiten gelernt hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Phase G passt – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege- und Therapiezentrum "Gut Wienebüttel" GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugst.
✨Verstehe das Konzept der Phase G
Mach dich mit dem speziellen Ansatz der Phase G vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Förderung und Forderung verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, dass jüngere Menschen aktiv am Leben teilnehmen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Philosophie des Unternehmens, die Wertschätzung und Karrierechancen betont.
