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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, steuerfreies Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und arbeite in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) Schwerpunkt Phase Fin Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS Pflege- und TherapieCentrum Wendhausen (in Lehre-Wendhausen) liegt im Ortskern, unmittelbar zur Schunter und 10 km von Braunschweig sowie 16 km von Wolfsburg entfernt. Hier umsorgen wir auf vier Wohnbereichen unsere 215 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- 38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle und Einspringprämie
- Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
- monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- gratis Getränke
Deine Aufgaben:
- mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
- du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
- durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
- du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
- Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sofort Starten Wohnbereichsleitung WBL Arbeitgeber: Pflege- und Therapiezentrum Wendhausen GmbH
Kontaktperson:
Pflege- und Therapiezentrum Wendhausen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sofort Starten Wohnbereichsleitung WBL
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in unserem MATERNUS Pflege- und TherapieCentrum Wendhausen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte unseres Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Empathie und soziale Kompetenz. Überlege dir, wie du eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner:innen schaffen würdest und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur und das Team im MATERNUS Pflege- und TherapieCentrum zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sofort Starten Wohnbereichsleitung WBL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im MATERNUS Pflege- und TherapieCentrum Wendhausen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie deine mehrjährige praktische Berufserfahrung im Pflegebereich. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Führungserfahrungen unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement: Falls du Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung erwähnst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, die Pflegequalität aktiv zu verbessern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege- und Therapiezentrum Wendhausen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Rolle der Wohnbereichsleitung stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und sozialen Interaktion betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder im Team kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das MATERNUS Pflege- und TherapieCentrum Wendhausen und die CURA Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
