Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Pflegebereich in einer dynamischen Spitexorganisation.
- Unternehmen: Junge, wachsende Spitexorganisation mit Fokus auf Angehörigenpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und 13. Monatslohn.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und unterstütze Familien direkt.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Spitex.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pflege Verbindet ist eine junge, wachsende Spitexorganisation mit Fokus auf Angehörigenpflege. Wir stehen für Qualität, Menschlichkeit und Transparenz. Wir unterstützen Familien dabei, die Pflege ihrer Liebsten zuhause würdig und verantwortungsvoll zu organisieren. Dafür stellen wir pflegende Angehörige an und sichern die Pflegequalität durch qualifiziertes Pflegefachpersonal, fachliche Führung, professionelle Begleitung und bedürfnisorientierte Schulungen.
Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Spitex suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit idealerweise aus dem Raum TG, SG, AI oder AR.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs der Spitex
- Planung, Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
- Sicherstellung der Pflegequalität, Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Standards
- Durchführung von Bedarfsabklärungen mit interRAI-HC und Fallführungen
- Einarbeitung, Begleitung, Instruktion und Unterstützung von Pflegefachpersonal und pflegenden Angehörigen
- Ansprechperson für Klienten, Angehörige, Ärzte, Krankenkassen und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Erfahrung in der Spitex sowie Kenntnisse in interRAI-HC von Vorteil
- Führungserfahrung oder Führungsausbildung auf Stufe Teamleitung von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B und privates Fahrzeug
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer jungen und wachsenden Spitexorganisation
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Selbstbestimmung unserer Klienten
- Hohe Selbständigkeit und flexible Einteilung der Arbeit und Arbeitszeiten
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, Pflegequalität, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzuprägen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Mitarbeiterführung, Fallführung und Pflege
- Einsätze bei Klienten vor Ort und administrative Tätigkeiten im Homeoffice oder in unserem zentral gelegenen Büro in St. Gallen
- Kilometer- und Spesenentschädigung
- Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 5 Wochen pro Jahr und 13. Monatslohn
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an HR@pflegeverbindet.ch
Weitere Informationen
- Standort: 9000 St. Gallen (SG)
- Weitere Arbeitsorte: bei Klienten, Homeoffice oder Büro
- Arbeitsaufwand: 70 % – 100 %
- Beschäftigungsbeginn: Sofort
- Arbeitsdauer: Dauerhafte Anstellung
Pflegedienstleitung Spitex Angehörigenpflege 70–100%, Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Region Osts[...] Arbeitgeber: Pflege Verbindet Spitex & Akademie
Pflege Verbindet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer jungen und wachsenden Spitexorganisation bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Menschlichkeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Selbstbestimmung und Flexibilität schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem übergesetzlichen Urlaubsanspruch sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität und Teamkultur mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Pflege Verbindet Spitex & Akademie Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung Spitex Angehörigenpflege 70–100%, Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Region Osts[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflege Verbindet Spitex & Akademie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflege Verbindet Spitex & Akademie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflege Verbindet Spitex & Akademie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung Spitex Angehörigenpflege 70–100%, Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Region Osts[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflege Verbindet Spitex & Akademie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflege Verbindet Spitex & Akademie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflege Verbindet Spitex & Akademie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Verbindet Spitex & Akademie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
