Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche mit Leidenschaft für ältere Menschen und bringe Freude in die Küche.
- Unternehmen: Pflege-Wohn-Heim Smaily mit familiärer Atmosphäre und kollegialem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsgestaltung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte köstliche, saisonale Gerichte und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Teamplayer und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Pflege-Wohn-Heim Smaily sucht eine Köchin/Koch. Wir kochen saisonal, regional und mit nachhaltigen Gedanken, wir kochen was uns Spaß macht – und kochen, weil es Spaß macht!
Sie sind eine offene, humorvolle und gepflegte Person, die gerne für ältere Menschen kocht. Die Einhaltung der Hygienerichtlinien ist kein Neuland für Sie.
Ihr Profil
- Organisationstalent, selbständige und saubere Arbeitsweise
- Teamplayer, flexibel und verantwortungsbewusst
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Saubere Arbeitsweise und kennt sich mit den Hygiene Richtlinien aus.
Was wir bieten:
- Wohnliche und familiäre Atmosphäre
- Kollegiales Team
- Die Möglichkeit sich frei zu entfalten und selbständige Arbeitsgestaltung
Arbeitsbedingungen
- Standort: 8952 Schlieren (ZH)
- Arbeitsbeginn: Sofort
- Vertragsdauer: Unbefristet
- Arbeitszeit: 100%
- Wochen- und Urlaubszeiten inklusive Sonntags- und Feiertagsarbeit
Qualifikationen
- Qualifikation: unskilled
- Berufserfahrung: mehr als 1 Jahr
- Bildung: Berufsausbildung mit Swiss Federal VET Diploma oder gleichwertig
- Sprachkenntnisse: Deutsch: Mündlich – Grundkenntnisse, Schriftlich – Grundkenntnisse
Kontakt Per E‑Mail: heimleitung@smaily.ch
Koch/Köchin - 100% Arbeitgeber: Pflege-Wohn-Heim Smaily
Das Pflege-Wohn-Heim Smaily ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wohnliche und familiäre Atmosphäre bietet, in der sich Mitarbeiter frei entfalten können. Unser kollegiales Team schätzt die Freude am Kochen für ältere Menschen und fördert eine selbständige Arbeitsgestaltung, während wir gleichzeitig Wert auf Nachhaltigkeit und regionale Produkte legen. Bei uns finden Sie nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Pflege-Wohn-Heim Smaily interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Pflege-Wohn-Heim Smaily damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Pflege-Wohn-Heim Smaily gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Pflege-Wohn-Heim Smaily genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Pflege-Wohn-Heim Smaily!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege-Wohn-Heim Smaily vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Pflege-Wohn-Heim Smaily zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Pflege-Wohn-Heim Smaily ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
