Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Betreuung und Begleitung von Senioren im Alltag durch kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Seniorenheim in Nesselwang, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit Freude und Empathie in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Betreuungskraft gemäß § 43b/53c SGB XI und Freude an der Arbeit mit Senioren.
- Andere Informationen: Möglichkeit von unbezahltem Urlaub und Zuschüsse für Altersvorsorge.
Über uns Unser Seniorenheim ist eine eigenständige Stiftung in 87484 Nesselwang im Allgäu und bietet 84 Einzelzimmer mit eigener Dusche und WC. Als Stiftung arbeiten wir nicht gewinnorientiert, sondern gemeinsam zum Wohle unserer anvertrauten Bewohner und auch unserer wertvollen Mitarbeiter. In unserem Unternehmen arbeiten ca. 90 Menschen, engagierte Menschen in verschiedenen Fachbereichen Hand in Hand, um eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen die Pflege, in der wir mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sorgen, sowie die Betreuung, die durch soziale und aktivierende Angebote den Alltag bereichert.Alltagsbegleitung / Betreuungskraft (§ 43b SGB XI) für unser Betreuungsteam (m/w/d) Ihre Aufgaben Aktivierende Betreuung und Begleitung von Senioren im Alltag Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. Basteln, Musik, Bewegung, Vorlesen, Backen) Förderung der Selbstständigkeit, Alltagskompetenz und Lebensfreude der Bewohner Unterstützung bei biografieorientierten Aktivitäten und Beziehungspflege Beobachtung und Weitergabe von Veränderungen im Verhalten und Befinden an das Pflegepersonal Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Angehörigen und externen Partnern Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Datenschutzvorgaben Dokumentation der Betreuungsleistungen Das bringen Sie mit Qualifikation als Betreuungskraft gemäß § 43b/53c SGB XI (inkl. Praktikum und Auffrischungskurse) Freude an der Arbeit mit älteren, insbesondere demenziell veränderten Menschen Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsfähigkeit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Fortbildung und zur aktiven Mitgestaltung des Betreuungsangebotes Positive Grundhaltung und persönliche Stabilität Das bieten wir STRUKTURSehr gut strukturierte Arbeitsbedingungen mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen in einer sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. VERGÜTUNGUnsere Bezahlung orientiert sich an dem Tarifvertrag TVÖD. Klar definierte Gehaltsstruktur mit pflegeüblichen Zulagen. Sehr gute Zuschläge an Sonn- & Feiertagen. Zuschlag bei \“Einspringen aus dem Dienstfrei\“ sowie Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Betriebszugehörigkeitsprämie). BILDUNGUnterstützung und Förderung von diversen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vergünstigtes Mittagessen aus der hauseigenen Küche 30 Tage Urlaub Zusatzurlaub für Mitarbeiter/Innen ab 55 Jahren Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement; Mitarbeiterwohnungen Geschenke Möglichkeit von längeren Freistellungsphasen (durch unbezahlten Urlaub) Unterstützung des Vermögensaufbau durch Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Konnten wir ihr Interesse wecken? Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an folgenden Adresse: bewerbungen@pflegeheim-nesselwang.
Alltagshelferin / Soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Pflege + Wohnen Heilig-Geist-Stiftung
Kontaktperson:
Pflege + Wohnen Heilig-Geist-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagshelferin / Soziale Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in unserem Heim. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Empathie und Geduld im Umgang mit demenziell veränderten Menschen zeigen. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Altenpflege und bringe deine Bereitschaft zur Weiterbildung aktiv zur Sprache. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagshelferin / Soziale Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Seniorenheim in Nesselwang. Verstehe die Werte und die Mission der Stiftung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikation als Betreuungskraft gemäß § 43b/53c SGB XI deutlich hervorhebst. Füge auch Informationen zu Praktika oder Auffrischungskursen hinzu, die du absolviert hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast und wie du Einfühlungsvermögen und Geduld in deiner bisherigen Erfahrung gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position.
Dokumentation und Nachweise: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege + Wohnen Heilig-Geist-Stiftung vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Empathie
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fähigkeit, mit älteren Menschen zu arbeiten, zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Einfühlungsvermögen und Geduld in schwierigen Situationen gezeigt hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere § 43b SGB XI. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an eine Betreuungskraft verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamgeist erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Aktive Mitgestaltung ansprechen
Zeige deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Betreuungsangebots. Überlege dir Ideen oder Vorschläge, die du in das Team einbringen könntest, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.