Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Unternehmen: Pflege & Wohnen im Johannesstift – ein idyllischer Ort mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, Dienstfahrrad, Kinderzuschlag und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Charmantes Backsteingebäude mit gemütlichen Terrassen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei Pflege & Wohnen im Johannesstift! Unser Haus ist ein idyllischer Ort, der direkt am Spandauer Forst gelegen ist. Mit insgesamt 53 Plätzen, die sich auf drei Etagen verteilen, bietet es eine gemütliche und familiäre Atmosphäre. Ein besonderes Highlight ist die hauseigene Reitkoppel, auf der therapeutisches Reiten angeboten wird. Das Haus selbst besticht durch seinen charmanten Charakter, da es ein altes Backsteingebäude mit rustikalem Flair ist. Auf den einzelnen Etagen gibt es zudem gemütliche Terrassen, auf denen die Mitarbeitenden in ihren Pausen abschalten und die Natur genießen können.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- Attraktive Corporate Benefits
- Eine Einspringprämie
- Ein Dienstfahrrad für Sie
- Einen Zuschuss zur BVG Karte
- Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
- Ihre Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Ihren Dienstplan erhalten Sie 1 Monat vorher
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
- Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung Ihrer Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO
Ihre Aufgaben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Dokumentation aller Vorgänge und Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Leitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten und stets ein offenes Ohr für sie
- Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Pflege & Wohnen im Johannesstift
Pflege & Wohnen im Johannesstift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Altersvorsorge, einem Dienstfahrrad und einem Kinderzuschlag fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für deren Wohlbefinden. Die idyllische Lage am Spandauer Forst und die Möglichkeit, in einem charmanten Backsteingebäude zu arbeiten, machen diese Stelle besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Palliativpflege suchen.
Kontaktdaten:
Pflege & Wohnen im Johannesstift Recruiting-Team
