Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner*innen mit Grund- und Behandlungspflege und kommuniziere mit Angehörigen.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein unterstützendes Team, das sich um das Wohl unserer Bewohner*innen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße digitale Dokumentation für mehr Zeit mit den Bewohner*innen und eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Lebensabend für andere und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Gemeinsam wollen wir unseren Bewohner*innen einen angenehmen Lebensabend ermöglichen. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Grund- und Behandlungspflege auch die Kommunikation mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen. Dabei werden Sie von der Leitung und vom Team unterstützt.
Die Dokumentation erfolgt digital, so bleibt mehr Zeit für eine zugewandte Pflege. In den ersten Wochen werden Sie ausführlich in Abläufe und Strukturen unserer Einrichtungen eingearbeitet.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Pflege & Wohnen Klein-Buchholz
Kontaktperson:
Pflege & Wohnen Klein-Buchholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -ansätze, die wir bei StudySmarter anwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und der Philosophie unserer Einrichtung vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeiten mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen verdeutlichen. Das zeigt, dass du teamorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur digitalen Dokumentation zu beantworten oder sogar deine Erfahrungen damit zu teilen. Das zeigt, dass du technikaffin bist und die Vorteile der digitalen Pflege schätzt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die ersten Wochen nach deinem Einstieg, um aktiv Feedback von deinen Kollegen und Vorgesetzten einzuholen. Das zeigt, dass du lernbereit bist und kontinuierlich an deiner Entwicklung arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Werte und das Pflegekonzept, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen kommuniziert hast.
Digitalisierung erwähnen: Da die Dokumentation digital erfolgt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder Software in der Pflege erwähnen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, den Bewohner*innen einen angenehmen Lebensabend zu ermöglichen, zum Ausdruck bringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege & Wohnen Klein-Buchholz vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über digitale Dokumentation
Da die Dokumentation digital erfolgt, solltest du dich mit gängigen digitalen Tools vertraut machen. Erwähne in deinem Interview, wie du bereits mit solchen Systemen gearbeitet hast oder bereit bist, dich einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Unterstützung deiner Kolleg*innen beigetragen hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Kommunikation
Da die Kommunikation mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen Teil deiner Aufgaben ist, bereite dich auf Fragen vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.