Pflegefachkraft im unbefristet (m/w/d)
Pflegefachkraft im unbefristet (m/w/d)

Pflegefachkraft im unbefristet (m/w/d)

Rodewald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Grund- und Behandlungspflege sowie die digitale Pflegedokumentation.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Pflegeheim mit 71 Bewohner*innen und einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Fester Dienstplan, seltene Nachtschichten und die Möglichkeit eines Schnuppertages.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Der Dienstplan wird immer 14 Tage im Voraus erstellt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unserem Haus gibt es drei Wohnbereiche mit insgesamt 71 Bewohner*innen. Als Pflegefachkraft / Altenpfleger *in verantworten Sie die Grund- und Behandlungspflege sowie die digitale Pflegedokumentation. Der Dienstplan steht immer 14 Tage vor Monatsbeginn. Da es zwei feste Nachtwachen gibt, fällt nur in Ausnahmefällen mal eine Nachtschicht an. Wir laden Sie herzlich zu einem Schnuppertag ein, um unser Haus und das Team schon während der Bewerbung zu treffen.

Pflegefachkraft im unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: Pflege & Wohnen Rodewald

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexible Dienstplanung und die Möglichkeit, an einem Schnuppertag teilzunehmen, ermöglichen es Ihnen, unser Haus und das engagierte Team kennenzulernen, bevor Sie sich entscheiden. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Pflegefachkraft optimal unterstützt werden.
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Kontaktperson:

Pflege & Wohnen Rodewald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im unbefristet (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze den Schnuppertag, um einen ersten Eindruck von unserem Haus und dem Team zu bekommen. Stelle Fragen zur Arbeitsweise und den Abläufen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die digitale Pflegedokumentation, die wir verwenden. Wenn du bereits Kenntnisse oder Erfahrungen in diesem Bereich hast, erwähne das während des Schnuppertags oder im Gespräch mit uns.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem festen Dienstplan zu arbeiten. Das ist uns wichtig, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das unterstreichen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest. Authentische Leidenschaft für die Pflege wird bei uns sehr geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im unbefristet (m/w/d)

Pflegekenntnisse
Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Empathie
Belastbarkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in der Altenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere über das Haus, in dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Wohnbereiche, die Anzahl der Bewohner*innen und die angebotenen Dienstleistungen, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen, sowie eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Betone deine Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege eingehen. Hebe hervor, wie du digitale Pflegedokumentation handhabst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.

Nutze den Schnuppertag: Nutze die Gelegenheit des Schnuppertages, um einen ersten Eindruck vom Team und der Einrichtung zu gewinnen. Bereite Fragen vor, die du während des Schnuppertages stellen möchtest, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege & Wohnen Rodewald vorbereitest

Bereite dich auf die digitale Pflegedokumentation vor

Stelle sicher, dass du mit den gängigen digitalen Dokumentationssystemen vertraut bist. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Arbeiten im Team in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.

Frage nach dem Schnuppertag

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Schnuppertag zu erfahren. Frage, welche Aufgaben du an diesem Tag übernehmen kannst und wie du das Team unterstützen wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege sowie zu deinem Umgang mit Bewohner*innen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Pflegefachkraft im unbefristet (m/w/d)
Pflege & Wohnen Rodewald
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  • Pflegefachkraft im unbefristet (m/w/d)

    Rodewald
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

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    Pflege & Wohnen Rodewald

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