Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege

Rodewald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Grund- und Behandlungspflege sowie die digitale Pflegedokumentation.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Pflegeheim mit drei Wohnbereichen und 71 Bewohner*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Fester Dienstplan, Schnuppertag und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Nachtschichten sind nur in Ausnahmefällen nötig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unserem Haus gibt es drei Wohnbereiche mit insgesamt 71 Bewohner*innen. Als Pflegefachkraft / Altenpfleger *in verantworten Sie die Grund- und Behandlungspflege sowie die digitale Pflegedokumentation. Der Dienstplan steht immer 14 Tage vor Monatsbeginn. Da es zwei feste Nachtwachen gibt, fällt nur in Ausnahmefällen mal eine Nachtschicht an. Wir laden Sie herzlich zu einem Schnuppertag ein, um unser Haus und das Team schon während der Bewerbung zu treffen.

Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Pflege & Wohnen Rodewald

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Unsere flexible Dienstplanung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem laden wir Sie ein, unser Haus und das engagierte Team bereits vor Ihrer Bewerbung bei einem Schnuppertag kennenzulernen.
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Kontaktperson:

Pflege & Wohnen Rodewald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege

Tip Nummer 1

Nutze den Schnuppertag, um einen ersten Eindruck von unserem Haus und dem Team zu bekommen. Stelle Fragen zur täglichen Arbeit und zeige dein Interesse an der Pflege.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die digitale Pflegedokumentation, da dies ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Arbeit sein wird. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Schichtmodelle. Auch wenn Nachtschichten selten sind, kann es hilfreich sein, deine Bereitschaft zu zeigen, falls es notwendig wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege

Pflegekenntnisse
Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Empathie
Belastbarkeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kenntnisse in der Altenpflege
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Einrichtung, in der du dich bewirbst. Informiere dich über die Wohnbereiche, die Anzahl der Bewohner*innen und die angebotenen Dienstleistungen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege hervor. Zeige auf, wie du die digitale Pflegedokumentation beherrschst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.

Nutze den Schnuppertag: Nutze die Gelegenheit des Schnuppertages, um einen ersten Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu gewinnen. Bereite Fragen vor, die du während des Schnuppertages stellen möchtest, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege & Wohnen Rodewald vorbereitest

Bereite dich auf die digitale Pflegedokumentation vor

Da die digitale Pflegedokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, solltest du dich mit den gängigen Programmen und Tools vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Dokumentation in der Vergangenheit genutzt hast.

Zeige dein Interesse am Team und an der Einrichtung

Nutze den Schnuppertag, um Fragen zu stellen und mehr über das Team und die Bewohner*innen zu erfahren. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir das Wohl der Bewohner*innen am Herzen liegt.

Bereite Beispiele für deine Pflegeerfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über das Haus und seine Philosophie. Wenn du weißt, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, kannst du besser darlegen, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege
Pflege & Wohnen Rodewald
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  • Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege

    Rodewald
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-02

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    Pflege & Wohnen Rodewald

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