Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege
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Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Grund- und Behandlungspflege sowie die digitale Pflegedokumentation.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Pflegeheim mit 71 Bewohnerinnen und einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Fester Dienstplan, Schnuppertag und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohnerinnen aktiv mit und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Nachtschichten sind nur in Ausnahmefällen nötig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Job Description

In unserem Haus gibt es drei Wohnbereiche mit insgesamt 71 Bewohnerinnen. Als Pflegefachkraft / Altenpfleger in verantworten Sie die Grund- und Behandlungspflege sowie die digitale Pflegedokumentation. Der Dienstplan steht immer 14 Tage vor Monatsbeginn.

Da es zwei feste Nachtwachen gibt, fällt nur in Ausnahmefällen mal eine Nachtschicht an. Wir laden Sie herzlich zu einem Schnuppertag ein, um unser Haus und das Team schon während der Bewerbung zu treffen.

Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Pflege & Wohnen Rodewald

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexible Dienstplanung und die Möglichkeit, an einem Schnuppertag teilzunehmen, ermöglichen es Ihnen, unser Haus und das engagierte Team kennenzulernen, bevor Sie sich entscheiden. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, in einer modernen Einrichtung mit 71 Bewohnerinnen zu arbeiten, die auf eine individuelle und liebevolle Pflege Wert legt.
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Kontaktperson:

Pflege & Wohnen Rodewald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege

Tip Nummer 1

Nutze den Schnuppertag, um einen ersten Eindruck von unserem Haus und dem Team zu bekommen. Stelle Fragen zur täglichen Arbeit und zeige dein Interesse an der Pflege.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege zu sprechen. Zeige, dass du mit digitalen Pflegedokumentationen vertraut bist oder bereit bist, dich einzuarbeiten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen. Das zeigt, dass du dich mit unserer Einrichtung auseinandergesetzt hast und bereit bist, individuell auf die Bewohner einzugehen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Schichtmodelle. Auch wenn Nachtschichten selten sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, in Ausnahmefällen zu helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege

Pflegefachliche Kenntnisse
Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Belastbarkeit
Kenntnisse in der Altenpflege
Verantwortungsbewusstsein
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere über das Haus, in dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Wohnbereiche, die Anzahl der Bewohnerinnen und die angebotenen Dienstleistungen, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen, sowie eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Betone deine Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege eingehen. Hebe hervor, wie du die digitale Pflegedokumentation in der Vergangenheit genutzt hast.

Sei bereit für den Schnuppertag: Bereite dich darauf vor, während des Schnuppertages Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige Interesse an der Arbeit im Team und an der Pflege der Bewohnerinnen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege & Wohnen Rodewald vorbereitest

Bereite dich auf die digitale Pflegedokumentation vor

Da die digitale Pflegedokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, solltest du dich mit den gängigen Programmen und Tools vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Dokumentation in der Vergangenheit genutzt hast.

Zeige dein Interesse am Team und an der Einrichtung

Nutze den Schnuppertag, um Fragen zu stellen und mehr über das Team und die Bewohnerinnen zu erfahren. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir das Wohl der Bewohnerinnen am Herzen liegt.

Bereite Beispiele für deine Pflegeerfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.

Sei offen für Nachtschichten, wenn nötig

Obwohl es nur in Ausnahmefällen Nachtschichten gibt, ist es wichtig, flexibel zu sein. Zeige deine Bereitschaft, auch in solchen Situationen zu arbeiten, falls es die Dienstplanung erfordert.

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