Pflegefachkraft (m/w/d) / unbefristetes Arbeitsverhältnis
Pflegefachkraft (m/w/d) / unbefristetes Arbeitsverhältnis

Pflegefachkraft (m/w/d) / unbefristetes Arbeitsverhältnis

Rodewald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Pflegedokumentation.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Pflegeheim mit 71 Bewohner*innen und einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, geregelte Dienstpläne und Schnuppertage.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Nachtwachen sind selten, Team-Events fördern den Zusammenhalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unserem Haus gibt es drei Wohnbereiche mit insgesamt 71 Bewohner*innen. Als Pflegefachkraft / Altenpfleger *in verantworten Sie die Grund- und Behandlungspflege sowie die digitale Pflegedokumentation.

Der Dienstplan steht immer 14 Tage vor Monatsbeginn. Da es zwei feste Nachtwachen gibt, fällt nur in Ausnahmefällen mal eine Nachtschicht an.

Wir laden Sie herzlich zu einem Schnuppertag ein, um unser Haus und das Team schon während der Bewerbung zu treffen.

Pflegefachkraft (m/w/d) / unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeitgeber: Pflege & Wohnen Rodewald

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, mit einem transparenten Dienstplan, der 14 Tage im Voraus erstellt wird, sowie der Möglichkeit, an einem Schnuppertag unser Haus und das Team kennenzulernen. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Chance, in einem modernen und gut ausgestatteten Pflegeheim zu arbeiten, das sich um das Wohl seiner 71 Bewohner*innen kümmert.
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Kontaktperson:

Pflege & Wohnen Rodewald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) / unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tip Nummer 1

Nutze den Schnuppertag, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei offen, freundlich und stelle Fragen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Pflegebedürfnisse der Bewohner*innen in unserem Haus. Zeige während des Schnuppertags, dass du bereit bist, dich auf diese Bedürfnisse einzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Pflegedokumentation. Wenn du bereits Erfahrung mit digitalen Tools hast, erwähne dies, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) / unbefristetes Arbeitsverhältnis

Pflegekenntnisse
Erfahrung in der Altenpflege
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation
Flexibilität
Belastbarkeit
Grundkenntnisse in der Medikamentenverabreichung
Verantwortungsbewusstsein
Zeitmanagement
Konfliktlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere über das Haus, in dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Wohnbereiche, die Anzahl der Bewohner*innen und die angebotenen Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen, sowie ein aktuelles Führungszeugnis. Eine gut strukturierte Bewerbung ist entscheidend.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Haus reizt. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege & Wohnen Rodewald vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Haus und die angebotenen Dienstleistungen informieren. Zeige, dass du Interesse an der Einrichtung hast und verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Team oder der Leitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine digitale Kompetenz

Da die digitale Pflegedokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen zu sprechen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Pflegefachkraft (m/w/d) / unbefristetes Arbeitsverhältnis
Pflege & Wohnen Rodewald
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  • Pflegefachkraft (m/w/d) / unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Rodewald
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

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    Pflege & Wohnen Rodewald

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