Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Patient:innen.
- Unternehmen: Pflege zu Hause Christel Henoch - ein innovatives Team in München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Team-Events und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5045 - 5045 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei Pflege zu Hause Christel Henoch! Die Pflege zu Hause Crew ist mit 30 blauen E-Smarts im gesamten Münchner Stadtgebiet unterwegs. Unser Team, 60 Mitarbeitende aus der Kranken- und Altenpflege, kümmert sich rund um die Uhr um das Wohlbefinden unserer aktuell 250 Patient:innen und sorgt für die Entlastung der Angehörigen. Hierfür fahren wir 15 Früh- und 5 Spättouren. Wenn Du möchtest, kannst Du auch mit dem Fahrrad auf Tour gehen. Dank unserer langjährigen Erfahrung sind wir für Nahtlosigkeit und Schnelligkeit bekannt. Hast Du Lust, uns dabei zu unterstützen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- 1 Monat im Voraus ist der Dienstplan verfügbar
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digitales Arbeitsumfeld für mehr Quality Time und weniger Papierkram (Digitale Dokumentation, Zeiterfassung etc.)
- Durchdachtes Einarbeitungskonzept - niemand wird alleine gelassen: Mutig sein und die ambulante Pflege ausprobieren
- Ein attraktives Gehalt ab 5.045 Euro
- Ein innovatives Arbeitsumfeld
- Feel-Good-Manager:in: Wir schauen, dass es Dir gut geht. Unnötiger Frust war gestern
- Flexibles Arbeiten und Dienstplanmitgestaltung
- Team Events (Happy Fridays, Sommerfest etc.)
- Wir haben Mitarbeiter-Wohnungen
- Wir sind individuell & bedürfnisorientiert: Jede:r bekommt das, was er braucht
- Wir will kann bei uns die Karriereleiter nach oben wandern
- Wir zahlen Urlaubsgeld ab Beginn
- Work-Family-Balance: Wir helfen Dir Familie, Beruf und Me-Time unter einen Hut zu bringen
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Patient:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patient:innen
Bewirb dich jetzt!
Geronto-Fachkraft (w/m/d) - Wir brauchen Deine Leidenschaft! Arbeitgeber: Pflege zu Hause Christel Henoch
Pflege zu Hause Christel Henoch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt ab 5.045 Euro bietet, sondern auch ein durchdachtes Einarbeitungskonzept und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Family-Balance ermöglichen. Mit einem engagierten Team von 60 Fachkräften in einem innovativen, digitalen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass sich jeder wohlfühlt und wertgeschätzt wird.
Kontaktdaten:
Pflege zu Hause Christel Henoch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geronto-Fachkraft (w/m/d) - Wir brauchen Deine Leidenschaft! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Arbeit und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geronto-Fachkraft (w/m/d) - Wir brauchen Deine Leidenschaft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Altenpflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder ähnlichem, also mach das deutlich!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Anforderungen an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Team und unserer Mission identifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege zu Hause Christel Henoch vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor!
Informiere Dich über die Pflege zu Hause Christel Henoch und deren Arbeitsweise. Schau Dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an, um zu verstehen, wie Du Dich in das Team einfügen kannst.
✨Zeige Deine Empathie!
Als Geronto-Fachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie Du mit Patient:innen und deren Angehörigen umgegangen bist. Das wird Deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept!
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Einarbeitungskonzept zu erfahren. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen neue Mitarbeitende unterstützt und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei Du selbst!
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über Deine Erfahrungen und Deine Motivation, in der ambulanten Pflege zu arbeiten. Das Team möchte wissen, wer Du wirklich bist und was Dich antreibt.
