Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Beratungsbüro und berate Senioren und deren Angehörige.
- Unternehmen: Pflege zu Hause Küffel – führend in der 24-Stunden-Betreuung.
- Vorteile: Ausgezeichnetes Geschäftsmodell, individuelle Einarbeitung und Unterstützung vor Ort.
- Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit langfristigen Engagementmöglichkeiten und exklusivem Gebietsschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Herz und Verstand – echte Wirkung!
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Leidenschaft für soziale Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Chance: Selbstständig mit Herz, Verstand und einem starken Partner an Ihrer Seite. Pflege zu Hause Küffel ist einer der qualitätsführenden Anbieter in der Vermittlung osteuropäischer Betreuungskräfte für die sogenannte „24-Stunden-Betreuung“. Seit über 20 Jahren setzen wir Maßstäbe – menschlich, rechtlich und qualitativ. Als Franchise-Partner (m/w/d) führen Sie Ihr eigenes Beratungsbüro und werden Teil eines etablierten Netzwerks in einem der wachstumsstärksten Märkte Deutschlands.
Jetzt Franchise-Partner*in werden – mit einem vielfach ausgezeichneten Konzept und echtem Impact!
AufgabenIhre Aufgaben als Franchise-Geschäftsführer (m/w/d):
- Aufbau und Leitung Ihres eigenen Standorts in einem geschützten Vertriebsgebiet
- Persönliche Beratung von Senioren und deren Angehörigen
- Vermittlung von osteuropäischen Betreuungskräften für die Betreuung im häuslichen Umfeld
- Durchführung regionaler Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau eines Netzwerks zu lokalen Multiplikatoren wie Krankenhäusern, Pflegestützpunkten und Seniorenberatungsstellen
- Begleitung und Betreuung der Kunden über die gesamte Vertragslaufzeit hinweg
- Lösungsorientierter Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen im Betreuungsalltag
Ihr Profil:
- Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und handeln unternehmerisch
- Sie bringen Leidenschaft für soziale Themen mit – Pflegeerfahrung ist nicht erforderlich
- Sie sind empathisch, belastbar und können mit sensiblen Lebenssituationen professionell umgehen
- Sie haben Spaß am Netzwerken und keine Scheu vor dem Hörer oder dem persönlichen Gespräch
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb oder in beratungsintensiven Tätigkeiten
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig zu engagieren
Das bieten wir Ihnen:
- Ein mehrfach ausgezeichnetes Geschäftsmodell (u.a. Stiftung Warentest Testsieger Ausgabe Test 05/2017)
- Prozesse nach DIN SPEC 33454 – für höchste Qualität und Rechtssicherheit
- Exklusiver Gebietsschutz & Konkurrenzschutz
- Individuelle Einarbeitung durch unsere Franchise-Akademie und ein strukturiertes Mentoringprogramm
- Unterstützung vor Ort durch erfahrene Standortmanager
- Zugang zu erprobten Marketingkonzepten und Vertriebsstrategien
- Professionelle Tools für Planung, Organisation und Kundenmanagement
- Geringe Anfangsinvestition und skalierbares Geschäftsmodell
Warum Pflege zu Hause Küffel? Weil wir nicht nur vermitteln, sondern verstehen. Weil bei uns der Mensch zählt – sowohl bei unseren Kunden als auch bei unseren Partner*innen. Und weil wir gemeinsam ein Ziel verfolgen: Menschen ein würdevolles Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu ermöglichen. Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bringen Sie mit uns Betreuung dorthin, wo sie gebraucht wird – nach Hause.
Kontaktdaten:
Pflege zu Hause Küffel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m / w / d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Partner direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Pflege zu Hause Küffel und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um erfolgreich zu sein. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unserer Gemeinschaft zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m / w / d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für soziale Themen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel werden möchtest und was dich an unserer Mission begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege zu Hause Küffel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Pflege zu Hause Küffel vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der 24-Stunden-Betreuung verstehst und wie wichtig es ist, Menschen in ihrer gewohnten Umgebung zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Netzwerken ist alles
Da die Position viel mit Networking zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du lokale Multiplikatoren ansprechen würdest. Überlege dir Strategien, um Beziehungen zu Krankenhäusern und Seniorenberatungsstellen aufzubauen und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Franchise-Partner zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Marketingstrategien sind hier besonders relevant.
