Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel

Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel

Esslingen am Neckar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Beratungsbüro und berate Senioren und deren Angehörige.
  • Unternehmen: Pflege zu Hause Küffel, ein führender Anbieter in der 24-Stunden-Betreuung.
  • Vorteile: Ausgezeichnetes Geschäftsmodell, individuelle Einarbeitung und Unterstützung vor Ort.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit langfristigen Engagementmöglichkeiten und exklusivem Gebietsschutz.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Herz und Verstand – echte Wirkung garantiert!
  • Qualifikationen: Kommunikationsstark, unternehmerisch und leidenschaftlich für soziale Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Chance: Selbstständig mit Herz, Verstand und einem starken Partner an Ihrer Seite. Pflege zu Hause Küffel ist einer der qualitätsführenden Anbieter in der Vermittlung osteuropäischer Betreuungskräfte für die sogenannte „24-Stunden-Betreuung“. Seit über 20 Jahren setzen wir Maßstäbe – menschlich, rechtlich und qualitativ. Als Franchise-Partner (m/w/d) führen Sie Ihr eigenes Beratungsbüro und werden Teil eines etablierten Netzwerks in einem der wachstumsstärksten Märkte Deutschlands. Jetzt Franchise-Partner*in werden – mit einem vielfach ausgezeichneten Konzept und echtem Impact!

Aufgaben

  • Aufbau und Leitung Ihres eigenen Standorts in einem geschützten Vertriebsgebiet
  • Persönliche Beratung von Senioren und deren Angehörigen
  • Vermittlung von osteuropäischen Betreuungskräften für die Betreuung im häuslichen Umfeld
  • Durchführung regionaler Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Aufbau eines Netzwerks zu lokalen Multiplikatoren wie Krankenhäusern, Pflegestützpunkten und Seniorenberatungsstellen
  • Begleitung und Betreuung der Kunden über die gesamte Vertragslaufzeit hinweg
  • Lösungsorientierter Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen im Betreuungsalltag

Qualifikation

  • Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und handeln unternehmerisch
  • Sie bringen Leidenschaft für soziale Themen mit – Pflegeerfahrung ist nicht erforderlich
  • Sie sind empathisch, belastbar und können mit sensiblen Lebenssituationen professionell umgehen
  • Sie haben Spaß am Netzwerken und keine Scheu vor dem Hörer oder dem persönlichen Gespräch
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb oder in beratungsintensiven Tätigkeiten
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig zu engagieren

Benefits

  • Ein mehrfach ausgezeichnetes Geschäftsmodell (u.a. Stiftung Warentest Testsieger Ausgabe Test 05/2017)
  • Prozesse nach DIN SPEC 33454 – für höchste Qualität und Rechtssicherheit
  • Exklusiver Gebietsschutz & Konkurrenzschutz
  • Individuelle Einarbeitung durch unsere Franchise-Akademie und ein strukturiertes Mentoringprogramm
  • Unterstützung vor Ort durch erfahrene Standortmanager
  • Zugang zu erprobten Marketingkonzepten und Vertriebsstrategien
  • Professionelle Tools für Planung, Organisation und Kundenmanagement
  • Geringe Anfangsinvestition und skalierbares Geschäftsmodell

Warum Pflege zu Hause Küffel?

Weil wir nicht nur vermitteln, sondern verstehen. Weil bei uns der Mensch zählt – sowohl bei unseren Kunden als auch bei unseren Partner*innen. Und weil wir gemeinsam ein Ziel verfolgen: Menschen ein würdevolles Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu ermöglichen. Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bringen Sie mit uns Betreuung dorthin, wo sie gebraucht wird – nach Hause.

Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel Arbeitgeber: Pflege zu Hause Küffel GmbH

Pflege zu Hause Küffel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Franchise-Partner (m/w/d) in einem der wachstumsstärksten Märkte Deutschlands selbstständig zu arbeiten. Mit einem mehrfach ausgezeichneten Geschäftsmodell, individueller Einarbeitung und umfassender Unterstützung durch erfahrene Standortmanager fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Empathie und sozialer Verantwortung basiert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen, sondern auch einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen, die auf Pflege angewiesen sind.

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Kontaktdaten:

Pflege zu Hause Küffel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über Pflege zu Hause Küffel, ihre Werte und ihr Geschäftsmodell. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wirklich zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Gedanken zu Themen, die dir am Herzen liegen, und vernetze dich mit anderen in der Branche. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für die Pflege zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Unternehmerisches Handeln
Empathie
Belastbarkeit
Netzwerkaufbau
Vertriebserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Pflege zu Hause Küffel arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege zu Hause Küffel GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Pflege zu Hause Küffel vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der 24-Stunden-Betreuung verstehst und wie wichtig es ist, Menschen in ihrer gewohnten Umgebung zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Netzwerken ist alles

Da die Position viel mit Networking zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du lokale Multiplikatoren ansprechen würdest. Überlege dir Strategien, um Beziehungen zu Krankenhäusern und Seniorenberatungsstellen aufzubauen und bringe diese Ideen ins Gespräch.

Frage nach dem Einarbeitungsprozess

Zeige Interesse an der individuellen Einarbeitung durch die Franchise-Akademie. Frage nach, wie das Mentoringprogramm aussieht und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.