Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel

Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Beratungsbüro und berate Senioren und deren Angehörige.
  • Unternehmen: Pflege zu Hause Küffel – führend in der 24-Stunden-Betreuung.
  • Vorteile: Ausgezeichnetes Geschäftsmodell, individuelle Einarbeitung und Unterstützung vor Ort.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit langfristigen Engagementmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Herz und Verstand – echte Wirkung garantiert!
  • Qualifikationen: Kommunikationsstark, empathisch und unternehmerisch denkend.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Chance: Selbstständig mit Herz, Verstand und einem starken Partner an Ihrer Seite. Pflege zu Hause Küffel ist einer der qualitätsführenden Anbieter in der Vermittlung osteuropäischer Betreuungskräfte für die sogenannte „24-Stunden-Betreuung“. Seit über 20 Jahren setzen wir Maßstäbe – menschlich, rechtlich und qualitativ. Als Franchise-Partner (m/w/d) führen Sie Ihr eigenes Beratungsbüro und werden Teil eines etablierten Netzwerks in einem der wachstumsstärksten Märkte Deutschlands.

Aufgaben

  • Aufbau und Leitung Ihres eigenen Standorts in einem geschützten Vertriebsgebiet
  • Persönliche Beratung von Senioren und deren Angehörigen
  • Vermittlung von osteuropäischen Betreuungskräften für die Betreuung im häuslichen Umfeld
  • Durchführung regionaler Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Aufbau eines Netzwerks zu lokalen Multiplikatoren wie Krankenhäusern, Pflegestützpunkten und Seniorenberatungsstellen
  • Begleitung und Betreuung der Kunden über die gesamte Vertragslaufzeit hinweg
  • Lösungsorientierter Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen im Betreuungsalltag

Qualifikation

  • Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und handeln unternehmerisch
  • Sie bringen Leidenschaft für soziale Themen mit – Pflegeerfahrung ist nicht erforderlich
  • Sie sind empathisch, belastbar und können mit sensiblen Lebenssituationen professionell umgehen
  • Sie haben Spaß am Netzwerken und keine Scheu vor dem Hörer oder dem persönlichen Gespräch
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb oder in beratungsintensiven Tätigkeiten
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig zu engagieren

Benefits

  • Ein mehrfach ausgezeichnetes Geschäftsmodell (u.a. Stiftung Warentest Testsieger Ausgabe Test 05/2017)
  • Prozesse nach DIN SPEC 33454 – für höchste Qualität und Rechtssicherheit
  • Exklusiver Gebietsschutz & Konkurrenzschutz
  • Individuelle Einarbeitung durch unsere Franchise-Akademie und ein strukturiertes Mentoringprogramm
  • Unterstützung vor Ort durch erfahrene Standortmanager
  • Zugang zu erprobten Marketingkonzepten und Vertriebsstrategien
  • Professionelle Tools für Planung, Organisation und Kundenmanagement
  • Geringe Anfangsinvestition und skalierbares Geschäftsmodell

Warum Pflege zu Hause Küffel? Weil wir nicht nur vermitteln, sondern verstehen. Weil bei uns der Mensch zählt – sowohl bei unseren Kunden als auch bei unseren Partner*innen. Und weil wir gemeinsam ein Ziel verfolgen: Menschen ein würdevolles Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu ermöglichen. Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bringen Sie mit uns Betreuung dorthin, wo sie gebraucht wird – nach Hause.

Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel Arbeitgeber: Pflege zu Hause Küffel GmbH

Pflege zu Hause Küffel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Franchise-Partner (m/w/d) in einem der wachstumsstärksten Märkte Deutschlands selbstständig zu arbeiten. Mit einem mehrfach ausgezeichneten Geschäftsmodell, individueller Einarbeitung und umfassender Unterstützung durch erfahrene Standortmanager fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Empathie und sozialer Verantwortung basiert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen, sondern auch einen echten Unterschied im Leben von Senioren und deren Angehörigen zu machen.

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Kontaktdaten:

Pflege zu Hause Küffel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Engagement und deiner Empathie einen echten Unterschied machen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte, vernetze dich mit anderen Fachleuten und zeige dein Interesse an sozialen Themen. Das kann dir helfen, als potenzieller Franchise-Partner wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Unternehmerisches Handeln
Empathie
Belastbarkeit
Netzwerkaufbau
Vertriebserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand!

Betone deine Stärken:Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren. Ob Vertriebserfahrung oder Kommunikationsstärke – wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.

Verbindung zur Mission:Erkläre in deiner Bewerbung, warum dir soziale Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Deine Leidenschaft für die Pflege wird uns überzeugen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege zu Hause Küffel GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Pflege zu Hause Küffel vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der 24-Stunden-Betreuung verstehst und wie wichtig es ist, Menschen in ihrer gewohnten Umgebung zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Netzwerken ist alles

Da die Position viel mit Networking zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du lokale Multiplikatoren ansprechen würdest. Überlege dir Strategien, um Beziehungen zu Krankenhäusern und Seniorenberatungsstellen aufzubauen und bringe diese Ideen ins Gespräch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Franchise-Partner zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Marketingstrategien sind immer gut!