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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team in der Seniorenbetreuung und baue ein Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Etablierte Marke, intensive Unterstützung und krisensicheres Geschäftskonzept.
- Andere Informationen: Niedrige Einstiegsgebühr und praxisnahes Mentoringprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflege, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenzen.
Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von Pflege zu Hause Küffel ermöglichen Sie es Familien, ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen.
Pflege zu Hause Küffel arbeitet mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte zusammen und erhielt die Auszeichnung als „beste Vermittlungsagentur für osteuropäische Betreuungskräfte“.
Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 15.000,- Euro.
IHR PROFIL
- Keine Branchenkenntnisse notwendig, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Spaß an der Kommunikation mit Menschen
- Empathie und soziale Kompetenzen
- Eigenkapital ab 15.000 EUR
IHRE AUFGABEN
- Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet
- Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks
- Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung
- Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden
- Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL
- Deutsches Familienunternehmen
- Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte
- Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
- Etablierte Marke mit über 15 Jahren Erfahrung
- Niedrige Einstiegsgebühr ab 12.000 EUR
- Jährliche Zertifizierungen
- Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: Hier Informationen anfordern.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Arbeitgeber: Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Seniorenbetreuung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kundenakquise! Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Vielleicht kannst du Informationsveranstaltungen in deiner Gemeinde organisieren oder Social Media nutzen, um auf deine Dienstleistungen aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Seniorenbetreuung und teile dein Wissen mit anderen. Das zeigt, dass du engagiert bist und hilft dir, Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um den Einstieg in die Seniorenbetreuung zu erleichtern. Lass uns gemeinsam deinen Weg zum Erfolg gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten wollen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Umgang mit Menschen in der Seniorenbetreuung wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie gut du kommunizieren kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit anderen und wie du empathisch auf ihre Bedürfnisse eingehst.
Unternehmerisches Denken zeigen: Wir suchen Führungskräfte mit einem unternehmerischen Mindset. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast oder welche Ideen du für den Standortaufbau hast. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Auch wenn keine Branchenkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, sich über die Seniorenbetreuung und die Herausforderungen in diesem Bereich zu informieren. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen Pflege und Betreuung hast.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
Da Empathie und Kommunikation entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Karriere nennen, die deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du den Standort aufbauen und Kunden akquirieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unterstützung durch die Systemzentrale oder zum Mentoringprogramm sind besonders relevant.