Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Pflegeunternehmen und baue ein Netzwerk auf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Niedrige Einstiegsgebühr, intensive Unterstützung und hohe Medienpräsenz.
- Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Interesse an Pflege, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenzen.
Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von Pflege zu Hause Küffel ermöglichen Sie es Familien, ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen. Pflege zu Hause Küffel arbeitet mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte zusammen und erhielt die Auszeichnung als «beste Vermittlungsagentur für osteuropäische Betreuungskräfte».
Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 15.000,- Euro.
IHR PROFIL
- Keine Branchenkenntnisse notwendig, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Spaß an der Kommunikation mit Menschen
- Empathie und soziale Kompetenzen
- Eigenkapital ab 15.000 EUR
IHRE AUFGABEN
- Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet
- Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks
- Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung
- Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden
- Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL
- Deutsches Familienunternehmen
- Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte
- Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
- Etablierte Marke mit über 15 Jahren Erfahrung
- Niedrige Einstiegsgebühr ab 12.000 EUR
- Jährliche Zertifizierungen
- Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahen Mentoringprogramm
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: Hier Informationen anfordern.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Arbeitgeber: Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH
Pflege zu Hause Küffel ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das nicht nur in einem wachsenden Markt der Seniorenbetreuung tätig ist, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur bietet. Mit über 15 Jahren Erfahrung und einer etablierten Marke profitieren Mitarbeiter von intensiven Schulungen, einem praxisnahen Mentoringprogramm und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen und die Auszeichnung als beste Vermittlungsagentur für osteuropäische Betreuungskräfte unterstreichen die Qualität und den Erfolg des Unternehmens.
Kontaktdaten:
Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Informationen und Möglichkeiten zu finden.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere deine Dienstleistungen. Zeige ihnen, wie wichtig eine individuelle Betreuung ist und wie du ihnen helfen kannst, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Empathie ist der Schlüssel!
In der Seniorenbetreuung ist Empathie unerlässlich. Zeige echtes Interesse an den Bedürfnissen deiner Kunden und deren Angehörigen. Wenn sie spüren, dass du dich um sie kümmerst, werden sie eher bereit sein, mit dir zusammenzuarbeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und mehr über die Möglichkeiten bei Pflege zu Hause Küffel zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten wollen.
Betone deine Soft Skills!:Da wir keine Branchenkenntnisse voraussetzen, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und dein unternehmerisches Denken hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Auch wenn keine Branchenkenntnisse notwendig sind, ist es wichtig, sich über die Seniorenbetreuung und die Herausforderungen in diesem Bereich zu informieren. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen Betreuung und Pflege hast.
✨Bereite deine Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Rolle und zum Unternehmen vorbereitet hast. Das zeigt dein Engagement und dein unternehmerisches Denken. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Führungskräfte können hier besonders wertvoll sein.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
Da Empathie und soziale Fähigkeiten in dieser Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Karriere bereit haben, die diese Eigenschaften verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert oder sie unterstützt hast.
✨Präsentiere deinen unternehmerischen Ansatz
Da das Unternehmen nach Führungskräften mit unternehmerischem Denken sucht, solltest du im Interview klar machen, wie du deine Ideen umsetzen würdest. Überlege dir Strategien für den Standortaufbau und die Kundenakquise, die du im Gespräch vorstellen kannst.
