Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Standort und baue ein Netzwerk für Seniorenbetreuung auf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Krisensicheres Geschäftskonzept, intensive Unterstützung und hohe Medienpräsenz.
- Weitere Informationen: Einstieg ab 5.000 EUR Eigenkapital, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Interesse an Pflege, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenzen erforderlich.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung. Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von Pflege zu Hause Küffel ermöglichen Sie es Familien, ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen. Pflege zu Hause Küffel arbeitet mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte zusammen.
Ihr Profil:
- Keine Branchenkenntnisse notwendig, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Spaß an der Kommunikation mit Menschen
- Empathie und soziale Kompetenzen
- Eigenkapital ab 5.000 EUR
Ihre Aufgaben:
- Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet
- Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks
- Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung
- Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden
- Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
Ihre Vorteile bei Pflege zu Hause Küffel:
- Deutsches Familienunternehmen
- Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte
- Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
- Etablierte Marke mit über 15 Jahren Erfahrung
- Niedrige Einstiegsgebühr ab 12.000 EUR
- Jährliche Zertifizierungen
- Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahen Mentoringprogramm
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: Hier Informationen anfordern.
Quereinsteiger / Führungskraft Arbeitgeber: Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH
Pflege zu Hause Küffel ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wachsenden Markt der Seniorenbetreuung Fuß zu fassen. Mit über 15 Jahren Erfahrung und einer etablierten Marke profitieren Sie von einem bewährten Geschäftskonzept, intensiver Unterstützung durch ein praxisnahes Mentoringprogramm sowie der Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität von Senioren zu leisten.
Kontaktdaten:
Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger / Führungskraft erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Seniorenbetreuung zu erfahren.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen, wie du ihre Bedürfnisse im Bereich Betreuung und Pflege erfüllen kannst.
✨Zeige deine Empathie!
In der Seniorenbetreuung ist Empathie das A und O. Zeige in Gesprächen, dass du ein offenes Ohr für die Sorgen und Wünsche der Familien hast. Das schafft Vertrauen und öffnet Türen.
✨Informiere dich über unser System!
Besuche unsere Website und informiere dich über das innovative System von Pflege zu Hause Küffel. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du potenzielle Partner und Kunden ansprechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger / Führungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Seniorenbetreuung interessierst und was dich antreibt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Auch wenn keine Branchenkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, sich über die Seniorenbetreuung und die Herausforderungen in diesem Bereich zu informieren. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen Betreuung und Pflege hast.
✨Bereite Beispiele für deine sozialen Kompetenzen vor
Da Empathie und soziale Fähigkeiten gefragt sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Beruf nennen können, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Kundenakquise und zum Aufbau eines Netzwerks zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Geschäft in deinem Gebiet aufbauen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um erfolgreich zu sein.
✨Frage nach Unterstützung und Mentoring
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unterstützung und zum Mentoring-Programm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
