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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Seniorenbetreuung und baue deinen Standort auf.
- Arbeitgeber: Pflege zu Hause Küffel ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Unterstützung, Mentoring-Programm und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senioren und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, soziale Kompetenzen und Führungsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams in einem wachsenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung.
Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Durch das Angebot von Pflege zu Hause Küffel ermöglichen Sie es Familien, ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen.
Pflege zu Hause Küffel arbeitet mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte zusammen und erhielt die Auszeichnung als «beste Vermittlungsagentur für osteuropäische Betreuungskräfte».
- Empathie und soziale Kompetenzen
- Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm
Quereinsteiger / Führungskraft Arbeitgeber: Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger / Führungskraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Seniorenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen und deren Familien hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare zur Seniorenbetreuung, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor. In der Seniorenbetreuung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Mentoring-Programmen, die Pflege zu Hause Küffel anbietet. Zeige Interesse an der Weiterbildung und wie du von diesen Programmen profitieren kannst, um deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger / Führungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Pflege zu Hause Küffel. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Empathie und sozialen Kompetenzen verstehst und schätzt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen oder in der Teamleitung. Auch Quereinsteiger sollten ihre relevanten Fähigkeiten klar darstellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Seniorenbetreuung interessierst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und auf die Stelle zugeschnitten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Da die Seniorenbetreuung stark auf Empathie und soziale Kompetenzen angewiesen ist, solltest du in deinem Interview Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, mit Menschen umzugehen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Pflege zu Hause Küffel vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Seniorenbetreuung und dem Mentoringprogramm. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Als Quereinsteiger in eine Führungsposition ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Teamleitung hervorzuheben. Erkläre, wie du Teams motivieren und leiten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
